3月6日,在第115个“三八”国际劳动妇女节来临之际,市人社局、市妇联在南通人力资源市场联合举办“春风送岗位·巾帼展作为”2025年南通市女性就业专场招聘会,为广大女性求职者和用人单位搭建供需对接平台,全力护航“她”就业。
本次招聘会结合女性求职者不同阶段的就业需求,精心筛选凯盛家纺、越亚半导体、通富通科等36家优质企业参加,涉及纺织服装、餐饮服务、生物医药、电子通讯等行业,提供包括缝纫工、包装工、行政文员、财务会计、质量检测员、新媒体专员等在内的1300余个岗位。同时,特别增设“生育友好岗”招聘专区,提供工作方式弹性、方便兼顾工作和育儿的就业机会,帮助育儿女性顺利重返职场。现场同步提供求职登记、职业指导、女性职场权益保护法规等咨询服务。
招聘会现场,爱尼家政的展位前不时有求职者前来问岗,“没有经验也没关系,我们公司会提供专门的岗前培训,只要你愿意认真学、踏实干。”面对经验欠缺的求职者,负责招聘的吴女士耐心地给予鼓励。“目前,家政服务的市场需求很大,我们公司招聘岗位有育儿月嫂、住家保姆、养老护工、钟点保洁等,上岗前会统一对员工进行技能培训、理论考核、实操考核等,整体工作时间比较灵活。”吴女士表示。
接下来,市人社部门将聚焦生产制造、居民服务、数字经济、银发经济等行业领域,积极开发灵活工时岗位、居家办公岗位和共享岗位等多种形式的“生育友好岗”,推动用工主体进一步优化“生育友好岗”工作环境,同时加强求职登记、岗位推荐、职业指导等全周期就业服务供给,推进就业优先战略与生育友好型社会深度融合。