为进一步提升劳动者就业技能与企业所需人才的耦合程度，破解企业岗前培训难题，促进企业新录用职工岗位技能水平不断提升，确保用工稳定，近日，市就管中心及各区就管中心相关负责同志走访市区部分劳动密集型企业，主动搭建校企合作平台，积极宣传培训政策，规范岗前培训流程，有效指导企业及机构开展培训。
11月22日上午，在崇川区就管中心指导下，通威太阳能（南通）有限公司和南通市崇川区启明职业培训学校联合开展市区首期职工岗前培训。
此次培训班采取全线下的集中学习方式，为期三天，共60名企业新入职的员工参加培训。主要围绕企业文化、规章制度、法律法规、安全教育、职业病防治、光伏组件原材料介绍、能源管理等方面进行专题授课。培训将学习与工作有机融为一体，鼓励、引导员工提升自身业务素质和职业技能。培训结束将进行结业考核，考核主要突出思想政治、安全管理、基础理论知识等方面的内容，并同时做好对参训人员的满意度调查测评。
通威公司相关负责人表示，职工岗前培训可以让新员工更好、更快地了解企业文化和适应企业环境，为尽快转变角色、融入岗位打下基础。政府补贴机制既为企业提供了开展培训所必要的资源和指导，也大大减轻了企业培训成本，是一项很好的惠企举措。
下一步，市就管中心将继续立足工作职能，围绕企业需要，继续加强优化培训模式，帮助劳动者实现更好更高质量就业，为我市经济社会发展提供技术人才支撑。