减税降费是减轻企业负担、优化营商环境、完善社会保险制度的重要举措。市人社局坚决贯彻国家和省统一部署，着力“四个强化”，扎实做好社保降费率工作。从5月1日起，企业职工基本养老保险单位缴费费率从19%降至16%，全市约6万家参保企业已全面按调低后的费率缴费，预计全市全年可减轻企业负担总额约14.8亿元。主要开展的工作有：
（一）强化部门协作，迅速落实到位。今年国家降低社会保险费率综合方案公布后，市人社部门与税务部门提前进入状态，通过联合集中办公、联办业务培训等方式，及时学习把握政策内涵，研究解决疑难问题，做好数据测算、业务对接、系统改造等一系列基础准备工作，建立起常态化的沟通协调机制和职责明晰、协作紧密、运转顺畅的工作机制，确保了省实施方案出台时，第一时间落实到位。
（二）强化新闻发布，有效引导舆论。5月16日召开新闻通气会，邀请南通电视台、广播电台、南通日报及江海晚报四家本地传统媒体参加，及时通报降费率政策落实情况，详细解读政策内容，联系大生集团、滨江洲际酒店、通富微电子、感创电子科技4家企业接受了媒体采访。从5月18日起，分别以“NTTV专题新闻”“南通日报专版”等形式全方位报道我市降费减负政策贯彻落实情况，提高了针对性和权威性，有效引导了社会舆论。
（三）强化宣传解读，扩大知晓范围。制作《降低社保费率相关政策要点问答》彩页、“60秒看懂降低社保费率政策”动漫短片、降费减负卡通图片等生动活泼的宣传素材。充分依托人社公共服务大厅，把政策宣传融入日常工作中。用好南通人社网、“南通人社”和“南通社保”微信公众号等新媒体，多角度解读政策。联动南通网、南通发布、濠滨论坛等各类互联网媒体广泛进行推送，进一步拓宽了群众知晓渠道，提高了政策宣传的广度和深度。
（四）强化服务机制，优化营商环境。大力开展“走企送政策·服务促发展”主题活动，联合税务部门一同走访参保企业，详细解释说明降费减负政策，帮助企业算好“明白账”。与企业负责人深入座谈，调查了解减轻的实际负担，听取建议和意见，进一步完善和改进社保经办服务。搭建市区5千余人的企业经办人QQ群，安排专人就降费率政策耐心答疑解惑，让参保企业不仅账面得实惠，而且享受到更加细致周到的服务，助力我市优化营商环境。
近年来，降费减负、给市场增添活力，一直是人社部门的一项重要民生工作。在今年国家层面统一实施降低社保费率之前，根据省厅部署，我市自2016年5月至2019年4月，企业基本养老保单位缴费比例已从20%降至了19%。三年来，全市累计减轻企业负担约13.2亿元。各类用人单位，特别是民营企业、小微企业从降费率政策中获得了实实在在的政策红利，不仅有助于增强企业活力和发展后劲，也有利于提高企业和职工的参保积极性，形成企业发展与养老保险制度发展互促互进的良性循环。
（市社保中心）