5月19日，省政府召开全省高校毕业生等青年就业创业工作电视电话会议，副市长刘洪代表南通围绕“筹岗拓源 招贤纳士 吸引高校毕业生来通返通就业”主题作了经验介绍，全省仅两家地市发言。
近年来，我市深入贯彻落实中央和省委、省政府决策部署，把吸引高校毕业生来通返通就业作为优化营商环境、助力高质量发展的重要支撑，通过政策支持、服务助力等，吸引高校毕业生“通通来”。2022年，全市新增就业参保高校毕业生4.81万人，创历史新高。今年1-4月，又新增1.42万人，同比上升108%。
提质扩容。推出“稳岗、留工、扩岗”政策包，实施扩岗补助免申直达，今年已向2469家单位发放资金896.1万元，新吸纳高校毕业生就业近6000人。挖掘政策性岗位潜力，发布2344个事业单位招聘岗位，面向高校毕业生占比达53.4%；新招聘911名高校毕业生到社区和村工作。释放市场化岗位动能，开展服务市场主体大走访活动，完善专班化服务机制，动态编制岗位需求目录。推荐8家省级创业示范基地入围A类基地。落实创业担保贷款等政策，去年以来扶持大学生创业4090人。发布数字技能人才紧缺工种目录20余个，上调补贴标准，助力灵活就业。
铺路架桥。将青年人才生活津补贴享受期限从3年延长至5年，享受补贴的本硕博毕业生留通率均超90%以上。在省内首个通过人大确立“人才日”。完善“城市环境VR展厅”“高校生源信息查询系统”“精准就业小程序”“就业档案”“政策雷达”集成系统，确保用人单位和高校毕业生可以全时段一键对接、实时交互、精准匹配。
拴心留人。在全市公务员、事业单位和“三支一扶”等各类考场外设立服务点，精准投送政策、发布优质岗位；借助啤酒嘉年华活动，组织20余场“人才夜市”，提供岗位1.5万个；嵌入全国高校网络组织人才招聘，去年举办线上线下招聘活动达1400多场，服务用人单位近两千余家次。抢抓大学生新春返乡“窗口期”，推出系列活动，喊话通籍学子回通就业。
下一步，我市将认真贯彻会议精神，坚定扛好责任，结合国家重大战略布局、现代产业体系建设、中小企业创新发展等，创造更多有利于发挥高校毕业生智力专长的就业岗位，致力高校教育教学改革，提升学生进入就业市场的适应力和匹配度，千方百计为毕业生做好就业服务，确保高校毕业生就业局势稳定。