市劳鉴中心：夯实专家队伍建设 构建和谐工伤“520”

来源: 市人社局 发布时间：2021-05-21 字体：[ 大 中 小 ]

为进一步加强全市劳动能力鉴定专家队伍建设，提升劳动能力鉴定工作水平，5月20日，中心组织开展全市劳动能力鉴定神经外科医疗卫生专家业务培训，来自全市各医疗机构15名新聘的劳动能力鉴定神经外科专家参加了培训。

本次培训邀请了神经外科资深专家授课，就神经外科鉴定标准进行专题解读，对鉴定操作要点和注意事项进行了全面的指导，讲解细致、内容详实、案例丰富。授课结束后，中心组织开展了典型案例模拟评审。新聘专家们结合新授内容，消化归纳新知识，对部分典型案例展开了互动交流和热烈讨论。此外，中心根据前期整理归纳的神经外科鉴定查体标准化版本，从专家抽取、查体规范、记录内容、协调配合等方面对专家现场鉴定提出统一操作规范，同时也对参训专家明确了劳动能力鉴定工作纪律要求。

借此次培训，中心特别提出，在劳动能力鉴定工作上也有一个特殊解读的“520”：“5”代表劳动能力鉴定工作践行“鉴定管理信息化、鉴定过程规范化，鉴定人员专业化，鉴定依据标准化、鉴定结果客观化”五个原则；“2”代表通过加强案例研讨和矛盾化解能力，搭建用人单位、伤病职工两者之间的桥梁，促进双方共同和谐；“0”代表鉴定工作有规可循、有据可依，确保鉴定结果公正客观“零差错”。中心将扎实做好我市新聘劳动能力鉴定医疗卫生专家培训工作，探索开展鉴定查体过程标准化建设，打造一支严守纪律、廉洁鉴定、创新作为的劳动能力鉴定团队，着力管理、高效履职，在“十四五”的起跑线，跑出加速度、拼出精气神、干出新作为。

（市劳鉴中心）