近日，市县两级人社专技部门负责同志赴物产中大金轮蓝海股份有限公司开展企业人才评价工作调研，并对职称自主评审申报进行辅导，此次走访是人社部门推动《南通市企业职称自主评审管理办法（试行）》（以下简称《办法》）落地，帮助企业“引育留用”人才的生动体现。
物产金轮公司隶属于《财富》世界500强、浙江省属特大型国有控股上市企业——物产中大集团，两大核心板块“纺织梳理器材”和“不锈钢装饰板”均为国内细分行业龙头，该公司也是《办法》出台后第一个申请的大型集团企业。座谈会上，公司党委副书记、副董事长沈翊介绍了公司整体情况，并表达了企业对人才的强烈需求，希望通过自主评审，进一步促进企业优秀人才的成长和发展。调研组对企业整体人才队伍结构进行了解读，并就申报环节中的有关注意事项开展答疑解惑。
下一步，我局将持续深入开展调研辅导，认真倾听企业和专业技术人员呼声，深挖企业人才评价需求，拓宽全市评审专业覆盖面，更好助力我市人才发展，为全市经济社会高质量发展提供坚实人才支撑。