2021年五一端午两节期间，为进一步严明局系统节日期间作风纪律，坚决防止“四风”问题反弹回潮，持续巩固风清气正的良好政治生态，市人社局多措并举拧紧作风建设发条，把好五一端午期间廉洁关。
一是警示教育+廉洁提醒，把好提醒关。紧扣五一端午节点及时召开会议，传达学习市纪委《关于2021年五一端午节期间持续纠治“四风”、树新风的通知》、两节期间中央、省市纪委近期关于违反中央八项规定精神典型问题通报，在局政务办公平台同步推送廉洁过节“廉洁提醒”，明确要求局各处室（单位）要始终把落实中央八项规定精神作为一项重要政治任务，对节日期间作风建设早作部署、早打招呼、早提要求，对出现的苗头性、倾向性问题要及时约谈提醒、红脸出汗。各处室（单位）主要负责人既要率先垂范，以身作则，又要管好处室（单位）人员，培育良好风尚。
二是专项整治+节点督查，把好执纪关。结合《市纪委办公室关于开展违规吃喝问题专项整治的工作方案》要求，印发《提醒函》，把开展违规吃喝问题专项整治和节日期间作风督查紧密结合，由局领导带队，组织局机关纪委、办公室、工伤处（安全生产监管处）等组成联合督查组，现场检查办公场所工作环境、工作状态、公务用车使用管理、安全用电等情况，对发现的风险隐患或苗头性问题，立即整改，确保节日风清气正。
三是组织监督+群众监督，把好监督关。制定《节日期间干部值班安排表》，明确节假日期间专人值班制度，畅通监督渠道，公开值班举报电话，对节日期间发生群众反映强烈、引发舆论关注的“四风”问题线索、重要舆情，第一时间报告，明确信访举报要坚持快查快办，以“零容忍”的态度坚决处置节日期间违纪违规行为。
（市局机关纪委）