近期，市人社局按照南京和上海方向，分两个批次在东南大学、南京工业大学、华东理工大学、上海理工大学等4所高校组织南通市高层次人才合作洽谈暨博士后招引活动，至此我市年度高层次人才合作洽谈系列活动圆满收官。
参团单位层次高。着眼深化今年江海英才创业周活动成果，本次活动对参团单位资质要求较高，基本以事业单位、国企、龙头骨干企业和博士后设站单位为主体，两个批次共有包括南通大学、南通科技职业学院在内的48家企事业单位参加，提供126个岗位，867个职位，其中博士需求占68.8%，最高年薪可达40万元。
洽谈对接紧密。围绕15家单位提出的23个预提博士后项目，精心安排4场洽谈评审会，每场洽谈会邀请高校5名教授学者担任评委，围绕项目可行性、创新性和人才项目合作等方面深入交流，有12个项目达成合作协议。
南通人才新政宣传显有成效。通过电子网络推送、校园设位展示、单位流动宣讲、嘉宾组队参会等多种手段，加大我市人才系列新政宣传力度，在招聘的“冷门”期共收到简历228份，其中硕士以学历占66.2%。
下一步，市人社局将认真梳理年度人才活动，剖析得失，总结经验，以便系统性谋划设计新年度高层次人才活动，也为“十四五”人才发展规划前期论证做好准备，进一步提高我市招才引智工作的精准度和实效性。
（市局人才开发和对外合作处）