5月初，市人社局和市总工会联合印发了《关于深化劳动人事争议多元化解工作机制的意见》。为进一步落实该《意见》，5月28日，市人社局与市总工会召开裁调对接机制首次工作会议，细化工作推进举措，切实发挥劳动人事争议化解合力。
会上，两部门相关业务负责同志就派驻调解员如何开展工作等事宜进行了商议，最终形成一致意见，明确派驻调解员的入驻时间、工作职责、管理考核等，并将在6月初出台相应实施细则。
下一步，市人社局将继续推进裁调对接机制在全市范围的落地落实，坚持在源头化解、多元化解工作上持续发力，努力推动我市劳资关系和谐稳定。