一、补贴标准和期限

2022年2月10日（含）之后，女职工生育二孩、三孩产假期间，分别按照企业为该女职工实际缴纳的基本养老保险、基本医疗保险、失业保险、工伤保险的50%、80%给予补贴。

补贴月份从生育二孩、三孩第一天所在月份起算，共补贴6个月。按单位参保的个体工商户、民办非企业单位、社会团体等其他参保单位（不含机关事业单位）参照执行。

二、申请流程

线上申请

企业登录“江苏省人力资源和社会保障厅网上办事服务大厅”（https://rs.jshrss.jiangsu.gov.cn/index/），选择“女职工产假期间企业社会保险补贴申请”模块，自主上传证明材料，完成申请流程。

三、申请时间

符合条件的企业在女职工生育二孩或三孩后当月起即可申请，经市卫健委确认，并经科室审核公示后将补贴资金打入企业帐户。

四、注意事项

企业同一时间段内同时符合享受单位吸纳就业困难人员社会保险补贴和产假期间企业社会保险补贴的，或女职工同时生育二孩三孩的，按就高原则享受补贴，不重复享受。

五、服务依据

《省人力资源社会保障厅、省财政厅、省卫生健康委、省医疗保障局、省政务办关于产假期间企业社会保险补贴有关事项的通知》（苏人社发〔2022〕47号）

六、承办部门

南通市劳动就业管理中心市场管理科，联系电话：59001207、59000182。