《保障农民工工资支付条例》贯彻实施以来，海安市人社局坚持民生为本、执法为民理念，完善制度机制，加大执法力度，坚决打击拖欠农民工工资行为，扎实维护了农民工合法权益，取得较好成效。
加强部门协作，“四项制度”执行有力。市根治拖欠农民工工资工作领导小组办公室多次召开住建、建管、银行等部门负责人专题会，大力推动工程建设领域按月足额发放工资、实名制管理、工资保证金和农民工工资专用账户四项制度的落实，“根治欠薪”成效较为明显。全市在建工程项目191个，在建工程项目农民工总人数39532人，农民工签订劳动合同人数、执行按月足额发放工资、实名制管理、工资保证金、开设专用账户和平台代发工资均按照《保障农民工工资支付条例》予以落实，“四项制度”的执行情况均达到了上级要求。
增强维权意识，《条例》宣传深入有效。今年来市人社局会同总工会、司法局、住建局等部门组成联合宣传组深入工地一线，讲解《保障农民工工资支付条例》具体内容，印发宣传资料2万份、保障农民工工资支付口袋书6千本，悬挂宣传横幅200余条。市人社局还组织《保障农民工工资支付条例》业务培训4场，2600多人参加培训。通过多方式、广渠道宣传，提升了广大劳动者对《条例》的知晓率，有效的引导和规范了农民工依法维权和企业用工行为。
强化专项检查，执法维权保障有为。复工复产后，海安市人社局组织开展了保障农民工工资支付夏日攻坚行动以及工程建设领域根治欠薪整治百日攻坚专项行动等专项检查活动，双随机抽查各类用人单位2862家，涉及职工人数13.92万人，处置项目欠薪15家，解决拖欠工资金额158万元。开展指导服务1673次、法规宣传910次。实施行政处罚6件，督促补签劳动合同104人，补发工资653.2万元，按期结案率100%。组织调解维权中心分流案件88件，行政调解成功率达98.8%。对12032单位开展劳动保障书面审查，涉及职工23.2万人，审查合格率100%。
海安市人社局局长沈宏华表示，做好农民工工作是检验政治站位、初心使命的重要标准，要持之以恒抓紧、抓实、抓出成效，以更大力度促进农民工高质量就业、保障农民工合法权益，坚决打赢根治欠薪攻坚战，努力实现2020年基本无拖欠目标。