以培训促提升、以评查提质量
——全市劳动仲裁、监察业务培训暨案卷评查活动
成功举办

来源: 南通市劳动人事争议仲裁院 发布时间：2025-05-30 字体：[ 大 中 小 ]

为进一步深化融合发展，加强全市劳动保障维权队伍建设，提升劳动人事争议仲裁、劳动保障监察案件办理质效，5月28日至29日，市人社局举办全市劳动人事争议仲裁、劳动保障监察业务培训暨案卷评查活动。全市各级劳动保障维权机构负责同志、仲裁员、监察员等60余人参加培训。

市人社局党组成员、副局长陆冬辉出席开班仪式并作动员讲话。市劳动人事争议仲裁院主任邢建忠以劳动监察、仲裁业务融合为主题作交流发言。省人社厅专家专程来通授课，分析讲解2025版欠薪线索核处指引，进一步明确处置标准。

培训期间，参培仲裁员、监察员围绕各县（市、区）梳理上报的疑难问题、典型案例，结合地区实际，从行政执法、裁量口径等不同角度展开热烈讨论，在统一处理口径、明确法律适用、规范受理范围等方面形成了基本共识。各县（市、区）交流了国平台欠薪线索压降工作情况，还分组对参加评审的七个监察案卷、十份仲裁裁决书进行了交叉审阅、集中点评。市中院、崇川区法院、开发区法院相关法官受邀参加仲裁案件评审，并对近年来全市劳动人事争议仲裁机构推进文书质量提升和裁审衔接取得的成效给予了高度肯定。

下一步，全市劳动保障维权机构将以此次培训为契机，提高思想站位，强化统筹融合，不断提升劳动保障维权队伍综合素质和专业素养，为维护全市劳动关系和谐稳定贡献中坚力量。