关于印发南通市“十三五”人力资源和社会保障事业发展规划编制方案的通知
来源: 南通市人社局 发布时间:2015-07-09 累计次数: 字体:[ ]

关于印发南通市“十三五”人力资源和社会保障事业发展规划编制方案的通知

局各处室、直属事业单位:

  根据《省人社厅关于印发江苏省十三五人力资源和社会保障事业发展规划编制方案的通知》(苏人社发[2014]270号)、《市政府办公室关于开展前期课题研究做好十三五规划编制有关工作的通知》(通政办发〔2014102号)精神,结合我局实际,制定了《南通市十三五人力资源和社会保障事业发展规划编制工作方案》,现印发给你们,请认真组织实施。

  南通市人力资源和社会保障局

                            2014919

 

 

南通市“十三五”人力资源和社会保障事业

发展规划编制方案

  十三五时期20162020年)是我市深入贯彻落实党的十八大、十八届三中全会精神的重要时期,也是我市全面建设更高水平小康社会,开启基本实现现代化新征程的关键时期。为更好地服务全市经济社会发展大局,加快推进我市人力资源和社会保障事业发展,根据省厅和全市十三五规划编制工作有关部署要求,结合我局实际,特制定本工作方案。

  一、编制原则

  以党的十八届三中全会精神和《中共中央关于全面深化改革若干重大问题的决定》为指针,牢牢把握民生为主,人才优先的主线,坚持与时俱进、改革创新、问题导向的原则,深入研判十三五时期的新形势、新机遇、新挑战,紧紧围绕全面建成更高水平小康社会,开启基本实现现代化新征程的奋斗目标,科学设定规划目标指标,进一步理清发展思路,明确工作重点,探索有效途径,推动我市人力资源和社会保障工作又好又快发展。

  二、主要任务

  (一)开展前期课题研究。突出目标导向和问题导向,围绕落实国家和省明确的人力资源社会保障事业改革发展目标任务,从解决人力资源社会保障事业发展的突出矛盾和问题入手,研究提出事业发展的政策方向和重大举措。根据部、省相关要求,并结合我市实际,开展前期课题研究,研究成果将作为十三五规划编制的重要基础。

  (二)提出规划目标任务。全面总结十二五时期全市人力资源社会保障事业发展的工作基础和成效经验,以就业创业、社会保障、人才队伍建设、公务员管理、人事制度改革、工资收入分配、劳动关系、公共服务体系建设等八个方面为重点,提出十三五人社事业发展的主要目标任务和重点工作举措,组织编制十三五人社事业发展规划(草案)。

  (三)安排重大工程项目。围绕规划主要目标任务,研究提出一批十三五期间关系事业发展全局、带动作用强、能有效解决事业发展重大问题和薄弱环节的发展项目,推进规划的项目化,以工程项目为载体推进规划目标任务的有效落实。

  三、进度安排

  (一)20149月,局规划财务处制定下发全局规划编制工作方案;

  (二)20149月—10月,各处室、事业单位完成本部门领域内十三五规划前期课题研究,负责对本部门希望纳入市十三五规划基本思路的重大项目和重大问题进行研究梳理,1030日前反馈至市局规划财务处。

  (三)201411月—20152月,完成规划框架起草。广泛开展调研,起草并修改完成我市人社规划草案框架,初步提出十三五全市人社事业发展的指导思想、发展目标、主要任务、保障措施和重点项目。

  (四)从20153月—6月,完成规划草案起草。广泛征求相关部门意见建议,做好与省人社规划的衔接,召开专家咨询会、评审会,通过互联网公开征集社会公众意见,修改完善形成全市十三五人力资源和社会保障事业发展规划(草案),报市发改委审核后,提交市政府审议。

  四、组织领导

  科学编制和实施好十三五规划,关系到全面深化改革目标任务的顺利完成,关系到南通市人力资源和社会保障事业未来长远发展。为加强十三五规划编制工作的组织领导,局成立十三五规划编制工作领导小组,由江航局长任组长,各分管局长任副组长,各处室、事业单位主要负责同志为成员。领导小组下设办公室和重点课题组,办公室设在局规划财务处,负责贯彻落实领导小组部署要求,组织规划编制全局性的综合活动,审核、修改、论证各项目规划,汇总形成《南通市十三五人力资源和社会保障发展规划(草案)》;各课题组设牵头处室或单位,负责本课题所涉及领域规划的编制、衔接、征求意见、修改完善等工作,汇总形成本组规划送审稿;各成员单位要指定本部门规划编制责任处室和第一撰稿人,负责本领域规划编制工作。请各处室、各单位将本部门责任处室和第一撰稿人名单及联系方式,924日前报局规划财务处(联系人:袁霞;电话:59000138;电子信箱:525559214@qq.com)。

  附件:1.局十三五人社规划编制领导小组

  2十三五人社规划重点课题组分工情况一览表

 

附件1

局“十三五”人社规划编制领导小组

  组长:江航局长

  副组长:张明副局长

  顾忠贤副局长

  朱正春副局长

  蒋洪涛副局长

  施忠纪检组长

  钱明琪局长助理

  李信山局长助理

  杭晓民军转办主任

  李建平机关党委书记

  陈涛助理调研员

  成员: 局各处室、直属事业单位主要负责人

  领导小组下设办公室和若干课题组,办公室设在局规划财务处。

  成员:倪虹  59000156

  袁瑜佳  59000127

  联络员:袁霞  59000138

附件2

“十三五”人社规划重点课题组分工一览表

重点课题组

成员单位

排在第一位的为牵头处室或单位)

南通市“十三五”完善社会保障体系研究

养老处、医保处、工伤处、

社保中心、医保中心、工伤中心

南通市“十三五”就业创业基本思路研究

朱正春

就失处、就管中心、人才中心、资源中心

南通市“十三五”人力资源和人才结构优化研究

朱正春

人才开发处、职业能力建设处、人才中心

加强社会保障基金监管能力建设研究

李建平

规划财务和基金监督处

未列出的处室、单位负责本业务领域的“十三五”规划课题研究