通人社考〔2022〕4号
各县（市、区）人力资源和社会保障局，市直及属地省属高校各有关单位：
根据《省人力资源社会保障厅关于做好2022年全省机关事业单位工勤技能岗位技术等级考评工作的通知》（苏人社函〔2022〕127号）有关要求，现就做好2022年全市机关事业单位工勤技能岗位技师考评工作的通知如下：
一、考评对象及范围
全市机关事业单位工勤技能岗位2022年11月底前在职在岗人员，可按条件申报相应岗位工种的技师资格考评。已转岗人员按新工种申报。
二、考核工种
服务类：行政事务、烹饪、收银审核。
机电类：电工、机械加工、制冷、水暖、计算机信息处理。
住建类：白蚁防治。
交通类：汽车驾驶与管理、航闸技术、航标工、公路养护。
水利类：闸门运行、泵站运行、防汛抢险。
农业类：花卉园艺、农艺、水产养殖、农机技术。
文体类：图书档案管理、体育场地工。
卫生健康类：药剂、护理保健、医学检查、卫生防疫。
民政类：殡葬服务。
测绘类：测绘员。
军工电子类：电子机械加工、电子设备制造、动力运维、器件工艺。
三、基本申报条件
1．遵守国家法律法规和单位规章制度，具有良好的道德品行，尊重领导、团结同志，能够高标准完成领导交办的各项工作任务，无违纪违规现象；
2．2018年12月底前取得江苏省机关事业单位工勤技能岗位高级工证书；
3．近5年年度考核结果为合格（称职）及以上等次；
4．按规定完成继续教育培训（继续教育评价加分项）；
5．具备高级技工学校、技师学院、中等及以上专业技术学校本工种（专业）毕业证书或取得大专及以上学历、人社部门颁发的成人高等教育专业证书。
四、破格申报条件
每类破格申报条件在整个岗位技术等级晋升期间只能使用一次。各地各部门须严格执行文件规定的破格条件，不得擅自突破。工勤人员参加技能竞赛获得破格资格的，按技能竞赛文件有关规定执行。
1．符合下列条件之一，可在学历、资历上破格申报：获得市级以上劳动模范称号并保持荣誉；在技术创新、技术发明中取得重大成果，获得市级以上表彰证书；
2．符合下列条件之一，可放宽本等级工作年限2年：高级工岗位期间，连续2年年度考核结果为优秀等次；取得本工种（专业）专科及以上学历；或取得人社部门颁发的成人高等教育专业证书；公派至国外使馆工作，且回国后仍在本单位从事本工种工作。
五、申报及考评程序
本年度符合技师考评申报条件的工勤人员，在江苏省人力资源和社会保障厅网上办事服务大厅（以下简称：一体化平台）报名，按照“网上信息填报、单位（主管部门）审核、工考部门复核、主管部门网上申报、择优选拔、培训考核、综合评审、核发证书”程序进行。
（一）网上信息填报
申报人向所在单位提出申请，由主管部门人事处（部门）在一体化平台登录，完成网上信息填报。
1．报名时间：2022年4月24日9:00-5月13日16:00；
2．报名网址：https://rs.jshrss.jiangsu.gov.cn/index/；
3．完成报名信息填写和电子照片上传。报名上传的电子照片，要求为本人近期免冠证件照片（JPG格式，文件大小不超过20k），上传的照片将作为考试准考证和电子合格证书的照片；
4．打印《江苏省机关事业单位工勤技能岗位技术等级考核审批表》（以下简称审批表），打印审批表后，不能再修改报名信息；
5．技师申报分正常申报和破格申报两种方式，申报人根据各自申报方式提供相应材料，材料复印件不需要装订，按以下材料清单顺序用燕尾夹夹好，完成材料报送、资格审核。（材料清单上没有列出的，无需提供）。
（1）审批表3份（要求A4纸正反面打印）；
（2）技师量化考评表（附得分项证明材料）；
（3）量化考评结果公示说明（内容包括公示时间、公示内容、公示后有无异议等情况）；
（4）近5年年度考核表复印件（2017年—2021年）；
（5）身份证原件及复印件；
（6）高级工证书原件及复印件（高级工转岗的人员，同时附原岗位工种高级工证书原件及复印件）；
（7）继续教育培训合格证明（继续教育评价加分项）；
（8）学历证书原件及复印件，大专及以上学历需提供学历论证材料（教育部学信网打印的电子注册备案表或学籍登记表）；
（9）申报工种相关的专业论文1篇；
（10）工作总结（主要是近年来解决本工种关键性操作技能和生产、工作中的技术难题情况，字数在2000字以内）；
（11）各种奖励、成果证书（取得高级工以后的）以及编写的教材讲义和各种报刊上发表过的专业文章（此项非必需材料）；
（12）破格申报人员须书面提出申请，并提供由单位（主管部门）或有关部门出具的符合破格申报条件的相关证明材料；
（13）申报汽车驾驶与管理技师须连续安全行车无重大责任事故相关证明，且持有B证以上机动车驾驶执照；
（14）其他需持证上岗工种，须提供上岗证书原件及复印件，如：电工上岗证等。
（二）单位（主管部门）审核
单位对个人申报材料原件及复印件进行资格初审，根据《江苏省机关事业单位工勤技能岗位技师量化考评细则》（附件1）、《江苏省机关事业单位工勤技能岗位技师量化考评表》（附件2），对申报人进行量化考评，经公示无异后（需公示5个工作日），附公示结果说明报主管部门审核，主管部门确定符合申报资格后，审核人在复印件上签字，单位和主管部门分别在审批表上签字并盖章。
（三）工考部门复核
主管部门资格审核后，将材料报属地县（市、区）人社局工考部门复核（注：崇川区、开发区申报人在各自主管部门审核后，先将材料分别送到属地人社局工考部门复核盖章，再报市人社局工考部门复核，崇川区人社局电话85609883，开发区人社局电话85923260）；市直单位及属地省属高校申报人在主管部门审核后将材料直接报市人社局工考部门复核。各级各单位要认真审核申报材料，严格把关，一经发现资格条件不符，即取消资格。
1．现场资格复核时间：4月28日-5月13日（工作日）
（上午9:00-11:30 下午1:30-5:00）
注：现场复核前，请提前主动联系属地工考部门进行预约，分时段复核，复核时请主动出示健康码和行程码并全程佩戴口罩。如因疫情防控影响，不能在规定时间到现场复核的，可以先采取线上复核方式，材料再后续补交。
2．各地区资格复核地址、联系方式：
（1）南通市区：南通市工农南路150号政务中心主楼1015室
联系人：邵东峰电话：59000247
（2）通州区：通州区碧华路197号政务中心2020室
联系人：严 飞电话：86028190、86549589
（3）海门区：海门区北京路600号行政中心0422室
联系人：保 宇电话：82212086
（4）启东市：启东市人社局工资福利科（惠阳南路55号南侧裙楼三楼341室）
联系人：朱金燚电话：83313297
（5）如皋市：如皋市行政中心B座12楼1223室
联系人：陆健康电话：87650432
（6）海安市：海安市人社局西大楼305室（长江东路10号）
联系人：张志军电话：88165192
（7）如东县：如东县人社局9楼912室（城中街道泰山路16号）
联系人：朱 舒电话：84520883
（8）通州湾：通州湾示范区组织人事局（金海路6号商务大厦320室）
联系人：施春燕电话：81680059
（四）主管部门网上申报
申报人在规定时间将申报材料到属地工考办复审合格后，主管部门在5月13日前将审批表等报名材料上传到一体化平台，提交待核，及时关注网上审核信息，待市人社局工考部门在网上审核通过后，报名完成。（一体化平台操作手册另行告知）
（五）择优选拔
市人社局工考部门负责本地及属地省属高校技师选拔考试的组织实施，根据选拔考试结果择优确定参加技师培训人选并在网上公示。对个别业务技术精湛、工作实绩突出、3年内达退休年龄人员，可采取选拔成绩与个人业绩相结合、考核与择优推荐相结合的办法推荐参加培训考核。
网上打印准考证时间：6月20日-24日。
技师选拔考试日期：6月25日（如有疫情等影响，考试时间另行通知，具体时间、地点以准考证为准）。
（六）培训考核
省人社厅负责申报技师人员的技术业务水平考核工作。按照“自愿培训、统一考评”的原则，指导培训单位开展培训，组织考试考核。对于申报人数较少的工种，省人社厅视情择期培训开班。
（七）综合考评
省人社厅组织各行业评审委会对技师考评人员开展综合评审。
（八）核发证书
由省人社厅对考核合格人员核发《江苏省机关事业单位技师证书》。证书为电子证书，全部考核结束后，由主管部门在规定时间到一体化平台自行打印。
六、工作要求
（一）机关事业单位工勤技能岗位技术等级考评工作政策性强、涉及面广、关注度高，各地各部门要高度重视，精心组织，严格按政策规定做好管理和监督工作，确保考评工作规范有序开展。
（二）各地各部门要采取多种形式做好政策宣传和解读工作，让广大工勤人员明确考评工作的部署安排、申报条件和申报程序，各单位要鼓励支持符合条件的工勤人员参加培训考评，全面提升我市机关事业单位技能人才队伍整体能力素质。
（三）各有关单位要根据职责分工，指定专人对用人单位的申报材料认真审核，严格把关，要突出“谁审核、谁签字、谁负责”，确保材料真实、客观。对弄虚作假、虚报业绩的申报人员，一经查实，记入诚信记录，3年内不得重新申报等级考评。
附件：
1．江苏省机关事业单位工勤技能岗位技师量化考评细则
2．江苏省机关事业单位工勤技能岗位技师量化考评表
南通市人力资源和社会保障局
2022年4月21日