启东市人力资源和社会保障综合执法大队不断加强作风建设，紧紧围绕市委市政府的工作要求，敢于担当，勇于创新，进一步提升干事精气神、提升干事创业能力、坚持求真务实的工作作风，以更加昂扬的精神状态和奋斗姿态，推动社会保障工作再上新台阶。
一是优化服务管理模式。通过主流媒体、网站、微信小程序等便捷的平台，为劳动者提供全天24小时服务的欠薪反映渠道，加上微信等方式收集证据材料，减免了劳动者路途奔波，真正实现了高效便民。二是提升大厅服务环境。通过制作“争创人民满意服务窗口”导视牌，时刻提醒窗口工作人员提高服务质量，通过制作《举报投诉须知》、《退取保证金须知》等书面告知书的形式，一次性告知群众注意事项，实现“少跑腿”“好办事”。三是落实工作制度。定期牵头召开根治欠薪工作全市联席会议，对全市建筑行业及工业企业欠薪形势进行全面分析，落实“属地管理、分级负责、谁主管谁负责”原则，提供高效便捷的讨薪途径，实现真正的“执法为民”。
大队将继续着力推动思想解放、能力提升、作风转变和工作落实，持续加快“强富美高”新启东现代化建设步伐，为高质量建设沪苏一体融合发展窗口城市、全面推进中国式现代化启东新实践凝聚广泛思想共识、提供强大精神动力。