关于2023年上半年全市人力资源社会保障事业发展计划执行情况通报
各县（市、区）人力资源和社会保障局，苏锡通园区政法和社会事业局、苏锡通园区组织人事局，通州湾示范区 社会管理保障局、通州湾组织人事局，市局各处室（单位）：
今年以来，全市人社系统深入学习贯彻习近平总书记重要讲话精神，在市委市政府坚持领导下，着力稳就业、促发展、惠民生，各项工作稳中有进。年初编制并下达了59项人社事业发展计划，其中月报36项、季报11项、半年报2项、年报10项。除10项年报指标暂无数据外，已统计的49项月报、季报和半年报指标中，有40项达到或超过序时进度，职业培训、工伤预防费投入比例和劳动监察等9项指标未达序时进度，现将执行情况通报如下：
一、就业创业和培训
2023年就业创业和培训工作目标为：城镇新增就业11万人，帮扶城镇失业人员就业5万人，实现就业困难人员就业1.75万人，其中新创设城乡公益性岗位安置困难人员4100人。建设标准化“家门口”就业服务站30个，通过就业服务站兜底帮扶3000名困难群体就业。新开发7800个高质量就业见习岗位。支持成功自主创业12500人，支持离校5年内高校毕业生创业2050人，扶持农民工自主创业4400人。开展补贴性职业技能培训10万人次，其中新型学徒制培训1600人。开展家政企业职业经理人培训70人。新建规范化零工市场10个、市级劳务品牌6个、省级创业示范基地2家、省级大学生优秀创业项目20个。新增留学回国人员创新创业525人。
1．城镇新增就业6.46万人，完成全年计划的58.8%。各县（市、区）均达序时进度。
2．城镇失业人员就业2.53万人，完成全年计划的50.5%。各县（市、区）均达序时进度。
3．就业困难人员就业0.95万人，完成全年计划的54.4%。各县（市、区）均达序时进度。
4．新创设城乡公益性岗位安置困难人员2443人，完成全年计划的59.6%。如东县、启东市、通州区和苏锡通未达序时进度。
5．新建标准化“家门口”就业服务站26个，完成全年计划的86.7%。各县（市、区）均达序时进度。
6．就业服务站兜底帮扶困难群体就业3490人，完成全年计划的116.3%。如皋市、如东县和启东市未达序时进度。
7．开发高质量就业见习岗位4014个，完成全年计划51.5%。启东市、通州区、海门区和市本级未达序时进度。
8．支持成功自主创业7843人，完成全年计划的62.7%。如东县、启东市和通州区未达序时进度。
9．支持离校5年内高校毕业生创业714人，完成全年计划的34.8%，低于序时进度15.2个百分点。如皋市、如东县、启东市、通州区、崇川区和开发区未达序时进度。
10．扶持农民自主创业4400人，完成全年计划的30.4%。海安市、如皋市、如东县、启东市、通州区、开发区、通州湾和苏锡通未达序时进度。
11．补贴性职业技能培训2.13万人次，完成全年计划的21.3%，低于序时进度28.7个百分点。各县（市、区）均未达序时进度。
12．新型学徒制培训322人次，完成全年计划的20.1%，低于序时进度29.9个百分点。如东县和启东市已提前完成全年计划，其他各县（市、区）未达序时进度。
13．家政企业职业经理人培训36人，完成全年计划的51.4%。崇川区和市本级超序时进度，其他各县（市、区）未达序时进度。
14．新建规范化零工市场数为年报。
15．建设市级劳务品牌数和新建省级创业示范基地数为年报。
16．省级大学生优秀创业项目0个，未达序时进度。
17．新增留学回国人员创新创业307人，完成全年计划58.5%。开发区、通州湾和苏锡通未达序时进度。
二、社会保障
2023年社会保障工作目标为：企业职工、城乡居民基本养老保险参保缴费率分别达到90%和80%，企业职工基本养老保险在职参保180万人，城乡居民基本养老保险参保120万人。城乡居民基本养老保险基金委托投资18.99亿元，职业年金计发2.49万人。失业保险参保147万人。工伤保险参保156万人，其中按单位参保151万人，建筑业新开工项目工伤保险参保率90%，工伤康复600人，工伤预防费投入比例控制在0.8%-3%之间。
1．企业职工基本养老保险参保缴费率97.16%，高于目标7.16个百分点。各县（市、区）均高于目标。
2．企业职工基本养老保险在职参保175.95万人，完成全年计划97.8%。各县（市、区）均超序时进度。
3．城乡居民基本养老保险参保缴费率71.89%。各县（市、区）均达序时进度。
4．参加城乡居民基本养老保险119.38万人，完成全年计划99.5%。各县（市、区）均超序时进度。
5．城乡居民基本养老保险基金委托投资18.99亿元，完成全年计划的100%。各县（市、区）均完成目标。
6．职业年金计发26016人，完成全年计划104.5%。各县（市、区）均完成目标。
7．参加失业保险147.39万人，完成全年计划100.3%。各县（市、区）均超序时进度。
8．参加工伤保险156.77万人，完成全年计划100.5%。各县（市、区）均超序时进度。
9．按单位参加工伤保险152.43万人，完成全年计划100.9%。各县（市、区）均超序时进度。
10．建筑业新开工项目工伤保险参保率100%，高于目标10个百分点。各县（市、区）均为100%。
11．工伤康复355人，完成全年计划59.2%。启东市、苏锡通和市本级未达序时进度。
12．工伤预防费投入比例为0，未达序时进度。
三、人才人事
2023年全市人才人事工作目标为：新引进国内外优秀博士70人，新增进站博士后15人。新增数字经济专业技术人才3000人、数字技能人才8000人次。新增取得职业资格证书或职业技能等级证书6万人次，其中高级工以上取证1.22万人次、技师以上取证1800人次。机关事业单位工勤人员职业素质提升培训考核2000人。新增高技能人才取得职称420人，新增专业技术人才取得职业技能等级250人。技工院校招生12500人、培训5.2万人次。新增市级以上人力资源服务骨干企业5家，人力资源服务产业园营业额30亿元。评比达标表彰活动、人事考试项目规范管理达标率分别达到100%。
1．新引进国内外优秀博士55人，完成全年计划78.6%。如皋市未达序时进度。
2．新增进站博士后74人，完成全年计划493.3%。各县（市、区）均提前完成年度计划。
3．新增数字经济专业技术人才1794人，完成全年计划59.8%。如皋市、开发区、通州湾和苏锡通未达序时进度。
4．新增数字技能人才6397人次，完成全年计划80%。海安市、启东市、海门区、通州湾和苏锡通未达序时进度。
5．新增取得职业资格证书或职业技能等级证书3.16万人次，完成全年计划52.7%。海安市、如东县、通州区、海门区、开发区、通州湾和苏锡通未达序时进度。
6．新增取得高级工以上职业资格证书或职业技能等级证书人数4870人次，完成全年计划39.9%，低于序时进度10.1个百分点。海安市、如皋市、如东县、启东市、海门区和开发区未达序时进度。
7．新增取得技师以上职业资格证书或职业技能等级证书人数770人次，完成全年计划42.8%，低于序时进度7.2个百分点。海安市、如皋市、如东县、启东市、海门区和开发区未达序时进度。
8．机关事业单位工勤人员职业素质提升培训考核1076人，完成年度计划53.8%。各县（市、区）均达序时进度。
9．新增专业技术人才取得职业技能等级人数441人次，完成全年计划176.4%。海安市和海门区未达序时进度。
10．新增高技能人才取得职称人数为年报。
11．技工院校招生人数为年报。
12．技工院校培训人数为年报。
13．新增市级以上人力资源服务骨干企业为年报。
14．人力资源服务产业园营业额为年报。
15．评比达标表彰活动规范管理达标率保持在100%。各县（市、区）均为100%。
16．人事考试项目规范管理达标率保持在100%。各县（市、区）均为100%。。
四、劳动关系
2023年全市劳动关系工作目标为：全国根治欠薪平台线索下降率15%、发生率低于0.5%。培育评定省级优秀劳动关系和谐企业18家，省级劳动关系和谐工业园区、乡镇（街道）2个。劳动保障监察、拖欠农民工工资举报投诉案件结案率分别达到98%、99%，人均“双随机”执法检查用人单位数50户，劳动人事争议调解成功率60%、仲裁案件结案率92%。
1．全国根治欠薪平台线索上升率21.79%，未达下降15%目标。各县（市、区）均未达目标。
2．全国根治欠薪平台查实线索发生率0.24%，控制在0.5%的目标以内。海门区未达目标。
3．培育评定省级优秀劳动关系和谐企业数为年报。
4．培育评定省级劳动关系和谐工业园区、乡镇（街道）数为年报。
5．劳动保障监察、拖欠农民工工资举报投诉案件结案率均达100%，分别高于目标2个百分点和1个百分点。各县（市、区）均为100%。
6．人均“双随机”执法检查用人单位数30户，完成全年计划的60%。通州区 、崇川区、通州湾、苏锡通和市本级未达序时进度。
7．劳动人事争议调解成功率78.41%，高于目标17.41个百分点。各县（市、区）均保持在目标以上。
8．劳动人事争议仲裁案件结案率90.32%，各县（市、区）均达序时进度。
五、人社公共服务
2023年全市公共服务工作目标为：省人社一体化信息平台数据共享率100%，申领电子社保卡人口覆盖率62%。12333综合服务满意度90%，人社政务服务好评率97%。
1．省人社一体化信息平台数据共享率保持在100%。各县（市、区）均为100%。
2．申领电子社保卡人口覆盖率61.4%，各县（市、区）均达序时进度。
3．12333综合服务满意度93.6%，高于目标3.6个百分点。各县（市、区）均保持在目标以上。
4．人社政务服务好评率100%，高于目标3个百分点。各县（市、区）均保持在目标以上。