为了适应经济发展方式转变和产业结构升级调整的要求，满足经济社会对高素质劳动者和技能型人才的需要，建设一批高素质、专业化的新职业培训教师队伍，由市人社局主办、市就管中心和南通工贸技师学院共同承办的全市新职业培训骨干教师培训班于8月10日隆重开班，市就管中心副主任施海霞出席了开班仪式。来自全市32家高职院校及培训机构的50名从事新职业培训的骨干教师及各地劳动就业管理中心（处）从事就业培训工作的业务骨干参加了为期三天的培训课程。

8月10日至11日，培训班邀请了南通大学教科院院长邓宏宝、江苏工程职业技术学院基础教学部主任胡革、南通职业大学教务处副处长樊登柱三位专家讲课，包括建立与新发展相适应的新职业培训运行新格局；在新职业培训中如何开展教学方式、模式的改革和创新；新职业的诞生和发展、选择新职业岗位培训的方法、新职业工种培训的规范管理、提高培训的质量和针对性；注重通识性和专业性、应用性和实践性的课程体系建设，打造具有高阶性、创新性和挑战度的新职业培训优质课程等内容。

8月12日，市就管中心党总支书记陈玉荣带队培训班赴苏州参观了博众精工智能制造实训基地、苏州技师学院特色职业培训基地，深入了解了新兴职业的技能培养体系和人才评价机制，也交流学习了现代职业教育的先进理念和成功经验。

经过三天培训，全市新职业培训骨干教师培训班圆满结业。学员们充分认识到新时期加强新兴行业技能培训培养人才队伍建设的重要性和紧迫性，进一步树立了新兴行业技能培训培养思想的新观念，纷纷表示这样的培训对今后的新职业培训教学工作助益良多。下一步，我市将加大对新职业培训的重视和投入，创新技能培训模式，整合各类教育培训资源，保证新兴行业技能培训培养的数量和质量，做大新职业这个“蓄水池”，激活稳就业“一池春水”，为南通经济社会发展注入新动力。