为进一步加强公共就业服务机构专业化队伍建设，提高工作人员业务素质和服务水平，根据工作安排，市人社部门于6月23日在南通市人力资源大厦举办了公共就业服务专项业务竞赛的个人赛。来自各县（市、区）的54名参赛选手运用自身扎实的就业服务知识和丰富的业务经办经验，展现出公共就业服务队伍业务水平娴熟、工作经验丰富的职业风采。

此次个人业务竞赛分设职业指导和基层公共就业服务两个组别，采取了“理论知识竞赛+操作技能竞赛”的形式。操作技能环节中，参赛人员充分展示个人工作亮点，剖析、分享个人在公共就业服务工作中的典型案例，陈述个性化服务方案，致力于为求职者找到就业“出路”，为用人单位解决招聘难题。

经过激烈的比拼，最终20名选手凭借扎实的理论基础和优秀的业务水平从比赛中脱颖而出，两类组别综合成绩排名前三的选手将被推选参加第二届全省公共就业服务专项业务竞赛。

本次公共就业服务专项业务竞赛除个人业务竞赛板块外，还进行了“优秀就业服务项目、成果、案例”选拔，来自各县（市、区）选送的41份各具特色的优秀服务项目、成果、案例参加了评选。经过专家评审，最终推荐9个具有本地特色的优秀项目代表我市参加省赛。

本次专项业务竞赛，不仅展示了我市公共就业服务的工作成效，也激发了大家的学习热情，形成了“以赛促学、以赛促训、以赛促建”的良好氛围，有效提升了我市公共就业服务的工作质效。下一步，我市将以此次竞赛为契机，通过示范引领、示范带动，不断提升公共就业服务人员的业务能力和工作作风，打造一支政治过硬、技能精湛、素质全面的专业化公共就业服务队伍，更好地为群众提供专业、高效、优质的就业服务，促进高质量充分就业。