14日，海安、如皋两个人事考试标准化考区，通过省级复查验收正式揭牌设立，标志着我市考区下沉县市实现零的突破，在分担市级考试业务压力的同时，可独立承接国家、省人事考试任务，为更多考生提供更优、更近的考务服务。

近年来，我市人事考试工作在体制机制建设、信息化应用、考区建设管理和队伍能力提升等方面敢闯敢试、创新突破，首创一体化巡考（考务）管理系统，在省、市、县同步推广使用，为全省人事考试工作做出了“南通贡献”。海安、如皋两地创建标准化考区，也是策应我市人事考试报名人数持续攀升、考区亟待提质扩容现实需要而采取的举措。

海安、如皋在人事考试机构设置、工作开展、制度建设、基础建设等方面，都达到了相关要求，具备设置县（市）、区考区的基本条件。其中，海安考区有笔试标准化考点3个、标准化考场150个，考务人员400余人，可同时满足4500名考生考试需要；如皋考区有3个标准化考点、160个标准化考场，有配套的考点监考和考务人员，可同时容纳4800名考生参加笔试。两地均拥有无线面试电子评分系统，建有专门的试卷保密场所等。

下一步，我市将在“建、管、用”上联动发力、做优做强，严格执行全省统一规范的考务操作标准，在部分考试中启用县级考区，持续打造“暖心助考，阳光选才”考试品牌，不断提升我市人事考试服务水平。同时，鼓励其他县（市、区）对标对表、迭代升级，优化自身考试设置和建设，推动我市标准考区建设全覆盖。