为贯彻落实《江苏省女职工劳动保护特别规定》，切实维护女职工特殊权益，进一步构建和谐劳动关系，推动经济和社会事业的高质量发展，近日，海门市人社局在全市范围内开展女职工劳动保护法律法规宣传暨专项检查活动。
宣传活动以《劳动法》、《女职工劳动保护特别规定》、《江苏省女职工劳动保护特别规定》为重点内容，广泛宣传女职工劳动保护法律法规政策，促进用人单位增强守法意识，切实履行法律责任；引导女职工自觉守法、遇事找法、解决问题靠法，推动全社会形成保障女职工合法权益的良好环境。
本次专项检查主要对象为全市范围内的各类用人单位，重点检查女职工较多的电子、纺织服装、化工、皮革制鞋、餐饮、美容美发等劳动密集型企业和存在职业危害隐患的企业，以及曾查实存在侵害女职工特殊权益的企业。检查主要围绕用人单位遵守女职工禁忌从事劳动范围规定的情况；用人单位对孕期、产期、哺乳期女职工有关工资支付、工作时间、休息休假特别规定的落实情况等。本次检查采取自查加抽查的形式，各区镇用人单位开展自查，自行纠正存在违反劳动保障法律法规及侵害女职工权益的行为。此次专项检查共随机抽查45户用人单位，涉及职工6260人，其中女职工人数3549人。
（海门市人社局）