为充分发挥人力资源市场在人才资源配置方面的主渠道作用，实现更高质量和更充分就业，崇川区人力资源市场2019年度现场招聘会计划排定，全年将举办100场次现场招聘会。
近年来，崇川区人力资源市场每年参加现场招聘会企业近两千家，提供岗位3万多个。2019年，崇川区人力资源市场将突出每月招聘主题，按照人力资源市场供求周期性规律，把握时间节点，统筹安排各项活动，坚持每周三、周六定期举办各类专场招聘会，形成招聘月历，及时向社会公开发布，实现“月月有招聘活动，时时有就业服务”，全年采集就业岗位3万个以上。同时，贯彻落实人社部《关于开展2019年全国公共就业服务专项活动的通知》，组织开展公共就业服务专项活动，包括就业援助月、春风行动、大中城市联合招聘高校毕业生专场活动、民营企业招聘周、残疾人就业帮扶活动、全国高校毕业生就业服务行动、金秋招聘月、就业扶贫行动日、人力资源市场高校毕业生就业服务周等。重点面向高校毕业生、贫困劳动力等各类求职群体，以及各类用人单位特别是民营企业、中小微企业提供针对性服务。
此外，区人力资源市场还将根据求职者需求开展形式多样的服务活动，继续推进“人力资源直通车”服务计划，发挥公共就业服务功能，搭建就业信息服务平台，举办“人力资源直通车”走进街道、社区、高校和名企等对接招聘活动。
（崇川区人社局 陈佳）