今年以来，海安深入落实“地毯式、人盯人、全覆盖”工作机制，做深做细做实“店小二”式服务，助推企业高质量发展。
一是实施“海陵引才”计划和招工引劳工程，保障企业用工需求，1-8月引进高校毕业生6310人，引进蓝领技能人才5087人。
二是深入推进“服务企业科技行”活动，协助企业新增产学研项目6个、转化4个，5家企业申报高新技术企业，4家企业享受科技税收政策。
三是搭建线上线下相结合的多元化招聘平台，通过“用工保障服务直通车”信息平台、合作人力资源公司、校企订单式培养、职校学生顶岗实习、按需加大就业培训力度等渠道，帮企业解决用工难题。
四是大力培育“5123”工业大企业，加大企业稳岗补贴力度，完善超龄人员从业伤害保险补助办法，降低企业社保缴费费率，减轻企业负担。上半年给予372家企业共207.1万元补助，同时将企业职工基本养老保险单位缴费比例从19%下调至16%，让企业得到实实在在“红利”。
（海安市人社局）