为促进各类人才合理流动，实现更充分、更高质量的就业，服务如皋地方经济建设。近日，如皋市组织南通六建、斯密特森、中铁山桥重工等10家知名企业赴甘肃、西安地区高校开展校企合作暨如皋专场招聘活动，取得圆满成功。如皋市人社局副局长瞿进和该市人才服务中心主要负责同志参加了此次活动。
现场按照岗位需求与举办地高校专业设置相对应的原则，提供岗位348个，涉及建筑、机械、电子、能源、工程等多个领域。现场通过宣讲、企业推介等展现如皋的美好形象，优越的就业政策和工作环境，提升了招聘的精准度和实效性。现场气氛热烈，先后有1000多人次入场应聘，学生们积极与用人单位沟通交流，了解相关人才政策和岗位情况，共收到学生投递简历235份，达成初步就业意向106人，取得了预期效果。其中，斯密特森分别与甘肃机电、兰州资源环境、兰州职业技术学院、兰州理工大学四所院校开展校企合作洽谈。现场深刻感受广大学子希望投身于如皋建设的激情和愿望，增强了该市继续举办专场活动的信心。
近年来，如皋市高度重视人才队伍建设，把“人才兴市”作为一项长期战略来抓，持续推进“222”人才引进工程，积极组织企业赴西部地区和安徽等多所院校“招贤纳才”，为异地高校毕业生推介创新创业岗位平台，有效推进高校毕业生“学子归巢”计划，先后出台了《关于对企业引才用才进行奖励和对引进人才进行生活津贴补助的实施办法》、《如皋市政府关于做好当前和今后一个时期促进就业工作的实施办法》，为各类人才在如皋投资兴业、干事搭建日趋完善的平台。
下一步，如皋市人社局创新思路，整合资源，正全力搭建“三位一体”人力资源服务平台，打通用工、引才、培训的“任督二脉”，通过“五大数据模块”的搭建助推“学子归巢、技术归巢、成果归巢”，不断开发人力资源，为如皋振兴发展提供优质的人力资源保障。积极营造“识才、聚才、用才、助才、留才、爱才”的良好发展环境，为广大人才提供更加优质的服务。实施更加积极、更加开放、更加完善的人才政策，支持广大人才在如皋贡献聪明才智、共图发展大业、实现人生价值！
（如皋人社局 金晔 余小健）