“衷心感谢示范区为我们企业提供的贴心服务，有效保障了我们的用工，让我们可以心无旁骛的开足马力生产，这样的营商环境必须点赞！”近日，在通州湾人力资源市场举办的第七场江苏东成电动工具有限公司专场招聘会上，企业负责人对通州湾示范区社会管理保障局主动靠前、精准高效的企业用工服务表达了由衷的感谢。
随着东成电动工具通州湾厂区全面投产，用工需求激增，社会管理保障局打出用工保障“组合拳”。线上，依托微信公众号、通州湾人力资源网、网格群等渠道高频次发布岗位信息，简化应聘流程，扩大招聘辐射范围，让求职者足不出户就能了解岗位动态。线下，联合社区开展宣讲会、派发宣传单，现场设置咨询台答疑解惑，讲解发展前景、薪资福利，结合播放企业宣传视频，生动展示工作环境，让企业形象更加直观地展现在求职者眼前。线上线下联动发力，七场东成专场招聘会成果斐然，共吸引900余名求职者到场参与面试，478人现场达成录用意向，目前已有285人入职，其余人员陆续办理入职手续。岗位涵盖装配、注塑、检验、技术等关键领域，有效缓解企业用工难题。
今年以来，社会管理保障局牵头通州湾人力资源公司组织各类招聘会54场，累计吸引7427余人投递简历，经岗位精准匹配、跟踪服务，已成功帮助2129名求职者实现稳定就业，切实为稳就业保民生工作提供了有力支撑。
下一步，社会管理保障局将持续聚焦企业用工需求，主动对接、精准服务，及时掌握岗位动态；切实帮助企业解决招工难、用工匹配度不高等实际问题，保障企业稳定生产和发展。