当前，正处在疫情防控与复工复产的关键时期,海安市人社局主动作为，充分发挥人社部门职能作用，连出人社复工复产举措组合拳，将疫情防控与复工复产两手抓，牢牢坚守民生保障线。
深入走访企业，主动对接服务。2月25日，市人社局党组书记、局长沈宏华带领班子成员和就业管理处相关人员走访用工企业，主动上门服务。一方面，了解企业发展情况、员工培训计划以及用工需求；另一方面，看望陕西略阳籍务工人员，了解工作情况、生活状况以及保障设施等，让他们在千里之外仍然感受到人社温暖，确保将他们用得好、留得住。沈局长对企业疫情防控、员工生活安置、顶岗生产注意事项提出了具体要求。
及时搜集信息，提高匹配精度。市人社局对部分企业人力资源经理进行座谈，面对面了解企业人岗匹配度情况，有针对性的制定职业技能培训计划，鼓励企业开展员工技能培训，大力提升务工人员技能水平，进一步提高岗位匹配精度。
建立长期合作，推进就业脱贫。2月23-24日，286名陕西籍务工人员分批次抵海，助力海安企业复产复工。当前，本地企业扩张发展对外来务工人员依赖性较大，比如，海安荣威运动用品有限公司外地员工占比44%，为有效解决企业用工难和略阳脱贫问题，海安与略阳两地领导以就业脱贫为抓手，通过将对外劳务和扶贫攻坚有机结合,构建长期、稳定、多层次的劳务合作机制，不断扩大劳务合作规模,建立长效合作机制。
（海安市人社局）