日前，海门市人社局党组召开2018年度专题民主生活会，海门市委组织部副部长，市人社局党组书记、局长冯彪主持会议。
会上，局党组成员集中学习了《海门市贯彻落实<县以上党和国家机关党员领导干部民主生活会若干规定>实施办法》，冯彪代表局党组作对照检查，深入查摆了局党组在思想政治、精神状态、工作作风等三个方面存在的问题，认真剖析了产生问题的原因，并提出了明确的整改措施。随后，冯彪及班子成员逐一作个人对照检查，其他班子成员对其开展批评。全体班子成员对批评意见均虚心接受，认为相互间提的批评意见都十分中肯，针对性强，对不断完善和提高自身建设具有很大帮助，并当即作出整改表态。
冯彪表示，针对查摆出的问题，海门人社局党组将自觉提高政治站位和工作境界，切实强化主责、主业、主角意识，从提升感召力、组织力、战斗力、约束力、执行力等五个方面积极整改，做到思想、行动、工作一起改，将班子建设成政治坚定、团结奋进、为民务实、清廉高效的好班子。
冯彪要求，局党组成员要切实做到“五个带头”：一是带头讲政治，以习近平新时代中国特色社会主义思想为指引，坚决贯彻落实刚刚召开的海门市委全会和市“两会”精神，推动市委市政府重大决策部署、重大改革事项、重点中心工作落地见效。二要带头抓整改，针对查摆出来的问题，明确整改方向，列出整改清单，按照序时一项一项整改到位。三要带头守纪律，每位党组成员都要将政治纪律摆在首位，涵养过硬的政治品格和政治素养，坚守底线，不越红线，廉洁从政时刻铭记心中。四要带头转作风，持续发力推进“四大专项行动”，结合人社系统行风建设三年行动计划，抓好各自分管领域干部队伍作风建设，以“敢担当、勇作为”的锐气和斗志，努力提升行风建设质效和作风保障水平。五要带头争先锋，牢固树立“争第一、创唯一”的意识，确保“四个全面”考核、高质量发展指标、民生实事等重点工作、目标任务完成情况走在南通前列，为海门人社事业高质量发展作出应有贡献。
（海门市人社局）