为深入贯彻落实中央及省市关于稳就业、保民生的决策部署，通州区人社局紧紧围绕区域经济社会发展需要，精准施策，高效服务，扎实推进“春风行动”专项奖补政策落地见效，有效缓解企业用工压力，吸引集聚人才，为区域高质量发展提供有力的人力资源支撑。
细化政策举措，强化制度保障。针对本区产业结构和用工需求特点，通州区人社局前瞻谋划，及时制定并出台《2025年通州区春风行动期间用工奖补政策实施细则》。该细则精准聚焦企业招工引才实际需求，明确企业招聘补贴、一次性求职补贴等四大类奖补政策的具体申领条件、发放标准及办理流程，确保政策的科学性、可操作性和实效性，为政策顺利实施提供了坚实的制度保障。
多维宣传引导，推动政策广覆盖。为确保惠企政策应知尽知、应享尽享，通州区人社局构建“线上+线下”立体化宣传网络。线上充分利用区政府门户网站、官方微信公众号、人社服务平台等载体，密集发布政策解读、申报指南等信息10余次，扩大政策影响力。线下同步发力，精心组织举办政策专场宣讲会3场，面对面为企业答疑解惑，累计覆盖重点企业165家。通过多维度、高频次的宣传推送，极大提升了政策知晓度，确保企业“知政策、懂流程、会申报”。
优化服务流程，确保补贴快审快兑。通州区人社局着力提升服务效能，优化审批环节，精简申报材料，压缩办理时限，在全市范围内率先实现了一次性求职补贴等项目的“快审快发”。此举极大提升了资金兑付效率，帮助企业及求职者第一时间享受政策红利。据统计，在本次“春风行动”中，已累计为符合条件的企业和员工发放各类用工奖补资金达132.45万元，惠及企业员工883人，政策惠及面和资金发放速度、规模均位居全市前列，获得了企业和群众的广泛好评。