为深入贯彻人才强县战略,精准对接区域产业人才需求,2025年10月14日至17日,如东县人力资源和社会保障局副局长管小兵率领县内中天科技集团等7家优质企业组成的引才团队,赴云南昆明开展为期四天的人才对接与招聘活动,通过“政府搭台、企业唱戏、校地联动”模式,成功搭建起如东与云南高校间的人才交流桥梁。
10月14日下午,引才团队首站与昆明市就业促进会开展深度对接。团队实地参观了就业促进会的服务平台与运作模式,围绕跨区域人才流动、就业信息共享、劳务协作机制等核心议题展开交流,为后续与当地高校的合作奠定了坚实基础。
10月15日下午,如东企业组团亮相云南省交通职业技术学院大型招聘会。招聘现场,各企业展位前咨询者络绎不绝,企业招聘负责人详细介绍岗位需求、薪资待遇及职业发展路径,与学生面对面沟通,筛选适配人才。
10月16日上午,引才工作进入高潮。云南省交通职业技术学院化工学院—如东县人社局人才交流对接会召开。会上,学院副校长周舟全面介绍了学校的办学特色、专业设置及毕业生就业情况,并就校地合作开展定向培养、实习实训基地建设等提出具体设想;管小兵副局长则从如东经济社会发展成就、主导产业布局、“人才新政”优惠举措及重点企业人才需求等方面进行详细推介,让学校领导和老师深入了解如东的发展潜力与引才诚意;化工学院院长赵庆松聚焦化工学院的学科优势、师资力量及科研成果作补充介绍,如东7家企业代表也逐一分享了企业发展概况与招聘岗位详情。化工学院党委书记陈云海、副院长杨晓敏及就业处领导也参加对接活动,并进行了交流。
会议结束后,在学院副院长杨晓敏的陪同下,如东县引才团队实地参观了化工学院的专业实验室与实训基地,直观了解学院的教学实践条件,为后续校企共建实训平台、开展产学研合作积累了第一手资料。
与此同时,如东龙头企业中天科技集团在学院独立开展专场宣讲会。凭借强劲的企业实力、完善的培养体系及优厚的福利待遇,宣讲会吸引了200余名学生到场,现场互动频繁、气氛热烈,学生们踊跃提问,对赴如东就业展现出浓厚兴趣。
10月16日下午,云南省交通职业技术学院化工学院专场招聘会如期举行。得益于前期的精准对接与充分宣传,招聘会场人头攒动、供需两旺。如东企业与学生深入洽谈,最终累计接收简历270余份,达成就业意向120余人,涵盖化工、机械、电子等多个如东急需紧缺的专业领域,引才成效显著。
10月17日上午,引才团队赶赴昆明理工大学,与该校就业指导中心开展人才交流对接。管小兵副局长再次推介了如东的区位优势、产业前景及人才政策,双方围绕建立常态化人才合作机制、开展校园招聘、推进就业见习等议题深入磋商,并达成初步合作意向,为如东持续吸纳高层次、高素质人才拓宽了渠道。

此次赴滇引才活动,不仅为如东企业精准招揽了一批急需人才,更搭建了如东与云南重点高校长期合作的桥梁。下一步,如东县人社局将持续深化“走出去”引才模式,聚焦重点产业需求,推动校地企三方深度融合,为如东高质量发展提供坚实的人才支撑。