“我的工资收到了，真心感谢你和其他好同志的辛苦努力……虽然钱不多，感谢你们，向你们致敬”。10月16日下午，通州区人社综合执法大队收到欠薪线索反映人陈某某发来的短信。工作人员立即回拨了电话，感谢反映人对劳动监察工作的支持和认可。
10月6日，通州区人社综合执法大队2023年新录用人员陈思雯在国庆值班期间，通过江苏智慧人社平台上收到一条欠薪线索，她第一时间联系当事人陈某某。原来，反映人由人力资源公司劳务派遣至通州区某企业，工作了4天，公司未兑现其工资。陈思雯随即与劳务公司联系，核实具体情况，向单位宣传《工资支付暂行条例》《中华人民共和国劳动法》等相关的法律法规，同时联系反映人，告知其后续所需要补全的手续。经协调，劳务公司表示愿意在发薪日支付，表示将以此为戒，加强劳动用工的科学规范管理。到了约定期限，工作人员也再次核实了职工薪资发放情况，确保其拿到工资。
做好根治欠薪工作，既是践行以人民为中心的发展思想的具体体现，也是维护社会公平正义、促进社会和谐稳定的必然要求。通州区人社部门将认真贯彻“作风建设提升年”活动要求，结合执法实践和服务对象需求，进一步加强服务型执法建设，做到服务有温度、执法有准度、管理有精度。