南通开发区新开街道：“零距离”服务“家门口”就业

来源: 开发区人社局 发布时间：2025-10-22 字体：[ 大 中 小 ]

“这份工作就是饭点前后比较忙，我早上可以接送孩子，下午还有时间照顾老父亲，在家门口就业真好。”近日，家住南通市开发区新开街道幸福天地的王阿姨，通过社区“家门口”就业服务站的动态“岗位库”，成功匹配上社区食堂勤杂工的岗位，对这份“赚钱顾家两不误”的工作特别满意。

近年来，南通市开发区新开街道秉持“站点紧靠就业困难群众建，服务紧跟群众实际需求走”的理念，通过一站一品、政校社联动等机制，积极探索以街道为枢纽、社区为前沿、社会力量广泛参与的“1+13+N”公共就业服务路径，持续推动就业服务精准滴灌。2025年，全街共累计开展招聘活动9场，达成就业意向120余人，组织各类职业技能培训283人次。

“精准配”完善服务全链条，提升人岗匹配质效

在幸福社区“家门口”就业服务站的电子大屏上，动态“岗位库”正实时更新着一条条招聘信息，“昨天刚在问卷调查里填写了我的求职意向，今天社区网格群里就推送了对口的岗位信息，真的太及时了。”正在服务站咨询的张女士欣喜地表示。

岗位信息的“精准推送”，正是幸福社区“家门口”就业服务的核心环节。幸福社区依托世贸商圈周边800余家商户，构建“需求摸排-岗位归集-精准匹配-全程护航”的全链条“家门口”就业服务体系。今年以来，社区积极整合辖区商铺、小微企业、居民家政等用工需求，采集岗位180个；聚焦高校未就业毕业生、城镇失业人员、女性待业人员等重点群体，通过问卷调查、入户走访、网格推送等方式开展就业需求动态摸排，将岗位信息与居民就业需求进行精准对接。同时，积极通过现场政策宣讲、“一对一”职业指导、针对性技能培训等方式，为求职者提供从岗位匹配到稳定就业的全流程服务保障。

“巧融合”拓展就业新场景，助力居民就近上岗

“商圈这儿人多，用工需求也多，我们干脆就把就业服务站直接摆过来。”紫荆社区星湖101“家门口”就业服务站负责人表示。星湖101“家门口”就业服务站立足星湖101商圈人流密集、商户众多、用工需求多元的特点，通过云端直播带岗、就业供需两端动态匹配、就业政策咨询等方式，精准对接求职者和商户的需求，为零工群体匹配餐饮、零售等行业临时用工，同时开设咖啡制作、母婴护理等实用技能培训，并联动商户开发弹性“妈妈岗”，帮助待业女性实现就近就业，构建了“商圈+零工市场”的服务模式。

今年以来，紫荆社区星湖101“家门口”就业服务站借势“苏超”联赛热潮，在商圈观赛点创新推出“就业夜市”，现场共组织企业42家，提供各类就业岗位117个；同时，开展线上直播带岗，累计达成就业意向34个，实现就业服务与商圈流量的精准对接。就业服务站还定期组织就业指导专家开展免费就业创业咨询培训，同步设立劳动保障协调处，联动法院法官、社区调解人员定时驻点值班，为零工群体和用工单位提供专业的劳动权益保障服务。

“育新苗”构建孵化全周期，助力创业梦想启航

“服务站先是给了我一份秸秆禁烧巡察员的公益性岗位，保障了我的基本生活。现在我在社区帮助下，又开了一家便民小店，主要提供房屋中介、电器安装维修、管道疏通等便民服务，生活得到了极大改善。”社区居民张阿姨说。长新社区通过整合辖区高校密集、企业资源，创新打造“家门口、校门口、厂门口”合而为一的“三口之家”联动服务，塑造“企·民·新”就业新品牌，助力企业精准用工、居民就近就业、青年创业发展。

“为帮助高校毕业生等重点群体实现高质量就业创业，我们提供政策扶持、实训空间共享、市场实战检验、双师指导赋能等就业服务。”长新社区“家门口”就业服务站相关负责人表示。“一钱本草”大学生创业项目是长新社区“创业育苗”成功孵化的典型案例。在长新社区“创业育苗”计划扶持下，“一钱本草”团队开发出了系列养生茶饮，实现了从校园研发到市场化运营的成功转型。此外，长新社区“家门口”就业服务站深入挖掘辖区资源，组织开展多元化就业技能培训，开设插花艺术、烘焙制作等多场培训课程，帮助待业居民掌握实用工作技能。

下一步，新开街道将进一步以各“家门口”就业服务站为支点，强化辖区各类就业资源整合运用，聚焦就业困难群体帮扶，不断优化站点设置和岗位供给，用更加完善的基层就业服务，让辖区群众感受到更多“家门口”的幸福感。