精准滴灌，筑牢和谐劳动关系基石

来源: 启东市人社局 发布时间：2025-09-30 字体：[ 大 中 小 ]

为全面提升市场主体法治意识，精准服务实体经济发展，有效从源头预防和化解劳动争议，2025年8月起，启东市人力资源和社会保障局组建专业宣讲团，主动作为，密集开展“送法进千企”专项行动。宣讲团深入启东经济开发区、吕四港经济开发区、高新技术产业开发区、海工船舶工业园四大重点产业平台，并延伸服务触角至电动工具业商会及饭店与餐饮业商会，围绕《最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律问题的解释（二）》的理解与适用，开展了一系列主题鲜明、内容精准的法治宣讲活动，实现了对规上工业企业、中小微企业、个体工商户等多种市场主体的广泛覆盖和精准滴灌。

本次系列宣讲，是市人社局优化营商环境、深化“法治体检”服务的重要举措。活动旨在引导各类用人单位准确把握劳动争议司法审判新导向，自觉规范用工管理，构建和谐稳定的劳动关系。针对不同区域、不同行业的企业特点和法律需求，宣讲团精心准备了差异化“普法菜单”，确保宣讲内容“对症下药”。

在各工业园区，宣讲聚焦现代化企业管理的常见法律风险点，资深仲裁员和业务骨干结合典型案例，深入浅出地解读了司法解释（二）中关于劳动合同履行及变更的合理性认定、竞业限制、混同用工、社会保险纠纷等企业普遍关切的内容，引导企业建立健全内部劳动争议协商解决机制。

在电动工具业商会，宣讲重点突出了简易劳动合同签订、工资支付保障、工伤预防与认定、灵活用工注意事项等实操性强的法律知识，语言更通俗，案例更贴近实际，着力提升中小微市场主体的依法用工意识。

在饭店与餐饮业商会，面对从多小微企业和个体工商户，宣讲则紧密结合餐饮行业用工特点，围绕学徒工管理、非标准工时制审批与应用、高峰期加班管理、服务员及后厨人员流动性大等特定问题，提供了针对性的法律解读和风险提示，助力行业健康规范发展。

各场宣讲会现场气氛热烈，互动频繁。企业代表和个体经营者们纷纷表示，这种“送上门”的普法服务非常及时和实用，解决了他们在用工管理中遇到的许多模糊认识和实际困惑，对规避法律风险、构建和谐员工关系大有裨益。

此次覆盖六大板块的专项宣讲活动，是启东市人社局拓展服务广度、深化服务内涵的一次成功实践。未来，市人社局将继续坚持需求导向，不断创新普法形式，丰富服务内容，为各类市场主体提供更加精准、高效的人力资源社会保障法律服务，全力护航启东经济社会高质量发展，持续营造市场化、法治化的一流营商环境。