近日，省人社厅通报表扬了一批“全省人力资源社会保障系统2022年重点工作成效明显的先进集体和个人”，海门市人社局荣列其中。
2022年，海门区人社局坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，全面贯彻党中央和省、市、区重大决策部署，始终紧扣“服务发展 保障民生”工作主线，稳就业扩岗位、抓社保惠民生、引人才强支撑、防风险促和谐，实现了疫情防控和服务民生“两不误”，用实干担当推动人社工作迈上新台阶，多项高质量发展考核指标南通市领先，在全方位推动海门高质量发展中作出了积极贡献。
聚焦“稳”就业，强化就业优先政策。创新打造“才聚东洲、职在海门”招聘服务平台，全年提供就业岗位4.08万个，新增就业1.02万人，新增创业0.32万人，及时兑付各项援企稳岗资金超9000万元，稳定就业岗位近10万个，城镇登记失业率持续小于3%。
聚焦“扩”社保，牢牢守住保障底线。实施全民参保计划，新增企业参保2.01万人，积极推动1.77万人从城乡居保转为企业职工养老保险，完成率101.1%，居南通市前列；年度内两次提高城乡居民基础养老金标准至294元/月·人，逐步缩小职工和城乡居民待遇水平差距，调整幅度列全市第一。
聚焦“聚”人才，促进人才活力迸发。推行“人才夜市”招聘服务新模式，将线下招聘与“夜市经济”“地摊经济”相结合，进一步厚植人才发展沃土，引进高校毕业生5838名，超额完成任务。
聚焦“治”欠薪，构建和谐劳动关系。不断完善根治欠薪长效机制，打造“阳光仲裁”服务品牌，容汇通用锂业公司成功创建部级和谐劳动关系企业，根治欠薪工作连续多年在全市考核中列为A级。
下阶段，海门区人社局将深入学习贯彻落实党的二十大精神，锚定二十大赋予人社工作的新任务新要求，提振“敢为、敢闯、敢干、敢首创”精气神。
（海门区人社局）