王新生委员：

您提出的关于合理分配使用工伤预防费的建议收悉，现答复如下：

近年来，我局严格按照《工伤预防费使用管理暂行办法》和省人社厅要求，在上年度工伤保险基金征缴收入的0.8%-3%使用工伤预防费，采取行业主管部门申报项目、工伤预防委员会成员单位联席会议研究的方式确定工伤预防培训项目。

2022年工伤预防培训项目经工伤预防成员单位联席会议研究确定为危化品企业工伤预防能力提升培训、小微事故工伤预防培训和职业病防治工伤预防培训。其中职业病防治工伤预防培训项目培训了4000人。2023年工伤预防培训项目经工伤预防成员单位联席会议研究确定为危化品企业工伤预防能力提升培训、小微事故工伤预防培训和船舶民爆行业工伤预防能力提升培训。

下一步，我局将按照《工伤预防五年行动计划》和有关文件要求，会同卫生健康、财政等部门进一步做好职业病防治工伤预防培训项目申报和组织实施，结合我市工伤保险基金收支情况，通过工伤预防委员会成员单位联席会议确定工伤预防培训项目，合理利用工伤预防费，有计划、规范化开展用人单位职业健康培训，稳步推进职业病防治工作落实。

衷心感谢您对人力资源和社会保障工作的关心和支持！

南通市人力资源和社会保障局

2023年10月26日