双融共促 提质增效|扬州市人社局来通调研人事考试工作并开展党建共建活动

来源: 市人事考试中心 发布时间：2026-01-07 字体：[ 大 中 小 ]

为深化人事考试领域交流合作，推动党建与业务深度融合，1月6日，扬州市人力资源和社会保障局党组成员、副局长何中甫一行5人赴我市开展调研交流。南通市人社局党组成员、副局长朱晓昱参加活动。

座谈会上，朱晓昱对扬州市人社局一行表示热烈欢迎，并简要介绍了南通市情和我市人事考试工作基本情况。市人事考试中心负责人从人事考试考务管理、信息化建设、命题规范等方面交流了做法与经验。双方就考务组织、队伍建设、命题管理等内容展开讨论，并就进一步整合资源、协同推进人事考试工作规范化、科学化发展交换意见。双方一致认为，面对新时代人事考试工作的新要求，必须持续加强制度创新、技术赋能和流程管控，通过跨区域互学互鉴，共同提升考试管理服务质效。

交流结束后，双方开展了党建联建共建活动，共同表示，将以此次活动为契机，建立常态化、长效化交流合作机制，在党建联建共建、业务工作共研、优质经验共享等方面加强合作，携手推动两地人事考试事业高质量发展。

调研期间，扬州市人社局一行还参观了我市人事考试基地。