省人社厅来通调研劳动关系工作

来源: 局劳动关系处 发布时间：2023-07-03 字体：[ 大 中 小 ]

为推动劳动关系重点工作任务落实，完善企业工资分配宏观调控。6月27日，省人社厅劳动关系处处长吴敏超一行来通就劳动关系工作进行调研。市人社局党组成员、副局长严红梅陪同调研。

上午，调研组一行实地调研崇川区劳动人事争议纠纷一体化处理中心、崇川区和谐劳动关系法律体检中心，并听取崇川区省级深化构建和谐劳动关系综合配套改革试点工作汇报。

在下午召开的专题调研座谈会上。严红梅简要介绍了我市劳动关系工作情况，各县（市、区）负责同志就完善工资收入分配宏观调控机制、完善技能要素参与分配制度、本地区深化构建和谐劳动关系综合配套改革试点、维护新就业形态劳动者劳动保障权益政策落实和劳动关系数字化转型推进情况等进行汇报交流。

吴敏超对我市劳动关系工作取得的成果给予了充分肯定。她强调，劳动关系作为最基本、最重要的社会关系之一，事关企业和广大职工的切身利益，事关社会和谐稳定，要紧紧围绕中央和省关于构建和谐劳动关系的决策部署，以推进新时代和谐劳动关系创建活动为抓手，以防范和化解劳动关系领域矛盾风险为主线，坚持问题导向，强化源头治理，着力解决劳动关系领域的突出矛盾和问题，深入推进和谐劳动关系创建。

下一步，我局将以此次调研为契机，进一步提高政治站位，完善制度，健全机制，持续提升劳动关系治理能力，确保我市劳动关系和谐稳定。