乘势而上 勇担使命 | 全市人力资源和社会保障工作会议召开

来源: 市人社局 发布时间：2026-02-12 字体：[ 大 中 小 ]

2月11日下午，全市人力资源和社会保障工作会议召开。会议以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入学习贯彻党的二十届四中全会精神，全面落实省市委全会、省市两会和全国、全省人社工作会议要求，总结工作，分析形势，研究部署今年重点任务。市人社局党组书记、局长施宏杰出席会议并讲话。局党组成员、二级调研员朱卫东主持会议。

会议指出，2025年是“十四五”收官之年，全市人社系统坚决贯彻落实市委、市政府决策部署，抢抓“第一资源”，连续两年入选“全国人才友好型城市”前50强，位列“95后人才吸引力城市”第25名，比上年前移2位，人才质态显著上升；聚力“最大民生”，顶格落实各类援企稳岗政策，全方位稳岗拓岗，强化重点群体就业帮扶，就业形势稳中向好；夯实“普惠共享”，全面推广个人养老金制度，深化工伤保险跨省异地结算试点，畅通新就业群体参保渠道，社保体系日益完善；坚持“数字赋能”，推出“南通人社AI客服”，探索运用AI技术辅助劳动能力鉴定，打造社保卡“一卡好通”小程序，公共服务变革焕新。

2025年各项目标任务的完成，标志着“十四五”圆满收官。五年来，全市人社系统坚定扛好职责使命，锐意进取、守正创新、担当作为、奋力拼搏，以实干实绩交出了一份厚重提气、可圈可点的答卷。全市人才资源总量稳居全省第一方阵，公共就业服务标准化试点项目被国家标准委评为“优秀”等级，在全国、全省率先试点工伤保险跨省异地结算，在全国率先、全省首创快递行业协调劳动关系三方委员会，在全省率先建成市县全覆盖的农民工工资争议速裁庭、新就业形态劳动纠纷一站式调解中心。

会议强调，“十五五”时期是基本实现社会主义现代化夯实基础、全面发力的关键时期，是南通高质量发展的关键五年。人社工作事关发展大局和民生福祉，要深刻理解“投资于物和投资于人紧密结合”的重要意义和实践要求，切实提高政治站位；准确把握人口发展变化的新形势新挑战，在主动识变应变中增强工作的预见性、科学性；紧紧锚定经济大市挑大梁的目标定位，努力在服务中心大局中展现人社作为；始终坚持把提质增效作为贯穿各项工作的鲜明导向，全力推动人社事业高质量发展迈上新台阶。

会议明确了2026年全市人社工作的主要任务，坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，全面贯彻落实党的二十大和二十届历次全会精神，深入学习贯彻习近平总书记对江苏工作、南通工作、人社工作重要讲话重要指示批示精神，认真贯彻落实市委、市政府和全省人社工作要求，坚持投资于物和投资于人紧密结合，坚持稳中求进、提质增效工作总基调，坚持“人才第一、就业优先、民生为本”工作主线，统筹推进聚人才、稳就业、提技能、强保障、优服务、防风险等各项工作，以“走在前、做示范”的实干担当，奋力实现“十五五”良好开局，为谱写“强富美高”新南通现代化建设新篇章贡献积极力量。重点实施六大行动：实施青年人口导入行动，加速推动人才集聚成势；实施稳岗扩容提质行动，全力促进高质量充分就业；实施职业技能提升培训行动，切实助推技能照亮前程；实施参保扩面攻坚行动，持续织密民生保障网络；实施和谐劳动关系提升行动，着力构建长效治理机制；实施“人工智能+”赋能行动，全面提升人社服务水平。

会议强调，做好2026年工作事关“十五五”开局起步，意义重大、任务艰巨。全市人社系统要始终坚持把党的政治建设摆在首位，树牢为民造福的政绩观，持续深化全面从严治党，锤炼过硬作风，更好统筹发展和安全，凝聚同心同德、共抓落实的强大合力，确保各项决策部署从“纸上”落到“地上”、从“蓝图”变为“实景”。

会上还就岁末年初有关工作进行了强调部署，各地人社部门和江苏省南通工贸技师学院分别作交流发言。

市人社局领导班子成员、三级调研员，各县（市、区）人社局和园区人社部门主要负责同志、办公室主任，市局机关处室负责同志、局属单位党政负责同志，全市各技工院校主要负责同志，特邀媒体单位代表参加会议。