市人社局紧紧围绕社保基金“安全规范”目标，构建“六防”工作体系，推动全链条闭环、全过程监督和全方位监管，切实守护好群众的“养老钱”“保命钱”。

一是“制度防”与“机构防”强化源头治理。完善风险防范机制，系统化建立社保内控管理36项内控制度，形成政策、经办、信息、监督 “四位一体”防控格局。市本级在全省首家设立失业保险专门内控机构，推动所有县（市、区）均设社保专职监督岗位，其中3个县（市、区）专设监督机构，压实各级主体责任，强化一体监督。

二是“人员防”与“资金防”强化过程管控。落实一事双岗双审、轮岗交流制度，合理配置岗位人员，形成权限管控、岗位制衡。定期开展经办人员业务能力提升培训和警示教育，近三年培训1000余人次。建立人社、财政、税务、银行“四方对账”机制，开展“社保基金治理三年专项行动”，近三年追回冒领、重复领取待遇等资金30余万元。

三是“技术防”与“数据防”强化数字赋能。积极协调公安、司法、卫健、民政、医保等相关职能部门，加大信息共享比对应用。主动对接省级监督部门，强化市县联动、行政监督与经办稽核风控联动，建立“社保数据日筛查、疑点数据快处理”机制，今年4月上线省监管平台以来，疑点数据办结率从初期63.53%上升到90%以上。