中国劳动和社会保障科学研究院赴我市开展劳动关系调研

来源: 局劳动关系处 发布时间：2023-09-21 字体：[ 大 中 小 ]

为贯彻落实党的二十大精神，深入推进中国特色和谐劳动关系建设，9月19日，中国劳动和社会保障科学研究院劳动关系研究室主任刘秉泉、劳动关系研究室副研究员聂鲲一行，赴我市开展“新形势下中国特色和谐劳动关系研究”调研。市人社局党组成员、副局长严红梅陪同调研。

座谈会上，市人社局相关同志介绍了我市近年来在构建和谐劳动关系方面的主要做法、经验和成效，以及下一步构建和谐劳动关系的思路及举措。并就新形势下构建中国特色和谐劳动关系提出意见建议。市总工会、劳动保障监察支队、劳动人事争议仲裁院分别作交流发言。

在下午的实地调研活动中，调研组来到崇川区劳动人事争议纠纷一体化处理中心，听取新就业形态方面的经验做法和工作中遇到的难点堵点问题。最后就和谐劳动关系建设听取了省和谐劳动关系企业南通通机股份有限公司的汇报，并现场进行了观摩。该公司在和谐劳动关系企业建设中采取的：“推行“四必谈”，提升职工获得感；党建“四强化”，增强员工凝聚力；“融合、聚能、成长”，建设和谐“大家庭”的经验做法，得到了调研组一行的充分肯定。

刘秉泉在讲话中强调，劳动关系作为最基本、最重要的社会关系之一，事关企业和广大职工的切身利益，事关社会和谐稳定，要紧紧围绕党中央关于构建和谐劳动关系的决策部署，以推进新时代和谐劳动关系创建活动为抓手，以防范和化解劳动关系领域矛盾风险为主线，坚持问题导向，强化源头治理，着力解决劳动关系领域的突出矛盾和问题，深入推进新时代和谐劳动关系创建。

市人社局、总工会、劳动保障监察支队、劳动人事争议仲裁院，崇川区人社局等有关单位领导和负责同志参加座谈调研。