2026年3月6日，市委第二巡察组向南通市劳动就业管理中心反馈巡察情况。巡察组组长朱军代表巡察组向市就管中心进行了反馈，市就管中心主任赵阳作表态发言，市人社局党组成员、二级调研员朱卫东对落实巡察整改工作提要求，市就管中心党总支书记陈玉荣主持会议。
根据市委统一部署，2025年12月19日至2026年1月16日，市委第二巡察组对市就管中心开展了巡察。巡察中，巡察组发现了一些问题，主要是践行新发展理念不够扎实，促进高质量充分就业有短板；推进全面从严治党不够有力，廉政风险防控有漏洞；内控制度执行不够严格，专项资金管理有风险；基层党组织建设不够规范，干部队伍统筹有弱项等。
朱军指出，市就管中心要强化政治意识，推进党建业务深度融合；强化日常监督，扎紧制度笼子防早防小；强化风险防控，把牢专项资金管理关口；强化内部管理，优化干部队伍梯次结构。
赵阳表示，针对此次市委巡察反馈的问题，要深刻反思、警醒自省，不回避、不遮掩、不推诿，切实把思想和行动统一到巡察反馈意见上来，统一到巡察整改工作要求上来，以高度的政治自觉、思想自觉和行动自觉，全力以赴抓好整改落实。
朱卫东要求，市就管中心要提高政治站位，深刻把握巡察整改的政治意义；要坚持问题导向，深刻认识巡察整改的重要性，主动认领问题、诚恳接受批评、扎实推进整改；要压实整改责任，确保巡察反馈问题整改到位。市人社局党组将全程跟踪督导整改工作，坚决防止“纸面整改”“形式整改”，确保整改工作真落地、见实效。
市委第二巡察组副组长顾春华及有关成员，市纪委监委第三监督检查室、派驻组织部纪检监察组负责同志，市就管中心领导班子成员出席会议；市就管中心全体在编在岗工作人员及历年来退休人员代表等列席会议。