面对面倾听 实打实解难
市人社部门深入重点企业开展走访调研

来源: 南通市人力资源和社会保障局 发布时间：2023-09-04 字体：[ 大 中 小 ]

为全面落实“万事好通”新66条优化提升举措，持续深化“暖企行动”服务专员制度，进一步做好重点企业常态化用工保障工作，日前，市人社局党组成员、局长助理朱卫东带队深入走访重点企业，开展招工用工留工情况调研。局就业促进处、市人力资源服务中心相关同志参加调研。

调研组一行先后来到中天储能科技有限公司和四方科技集团股份有限公司，实地参观智能化生产车间，与相关负责人深入交流，详细了解企业生产经营、用工缺工、稳岗留工等情况，以及招聘过程中面临的实际困难，并根据企业不同的用工特点和岗位需求，针对性提出解决方案，现场听取企业人社部门的意见建议。

在中天储能科技有限公司，得知企业在技术支持、销售等岗位存在较大用工缺口时，调研组认真帮助剖析缺工根源，研究企业人才“引育留用”策略，表示将充分发挥市人力资源服务中心与中天储能党建联建的良好基础，进一步帮助企业及时做好岗位发布、动态跟进、精准匹配等工作。对于四方科技企业代表反映的部分本土技术工人数量不足问题，调研组表示将根据企业实际需求，尽快为企业在技工院校对接、团体职业指导等方面提供专员制精准服务，缓解企业用工压力。

下一步，市人社部门将根据走访调研征集的企业需求和意见建议，继续做好对接服务和跟踪问效，在政策落地、用工对接、人才招引等方面提供全天候、全过程、全方位保障和支持，以优质精准高效的用工服务为企业高质量发展保驾护航。