为贯彻落实省人力资源社会保障厅、省工业和信息化厅《关于下放“筑峰强链”重点企业高级职称评审权的通知》要求，近日，市人社局主动对接，指导全市首批入选的中天、天楹、惠生等3家高级职称自主评审企业组建高级职称评审委员会，这也是我市首次有企业取得高级职称评审权。

精准施策，加强政策培训与解读。市人社局针对下放职称评审权的企业开展专项培训，详细解读评审标准、申报条件、流程规范等政策要点，同时，快速响应企业随时提出的问题。

优化服务，建立“一对一”帮扶机制。专技处工作人员对三家自主评审企业实行“一对一”挂钩指导。通过走访调研、座谈交流等形式，了解企业在组建评委会、开展职称评审过程中遇到的问题，针对性解决组建流程、专家库建设等问题。

以评促用，推动人才与产业深度融合。市人社局鼓励企业借助本次职称评审权下放有利契机，引导企业将评审与人才培养、岗位晋升相结合，建立职称与岗位聘用、薪酬待遇直接挂钩制度。

下一步，市人社局将在相关高评委组建后，按照省厅要求，配合做好评前专家辅导、专技人员申报辅导、开评各项准备等，助力企业自主选人用人，提升评审质量，激发人才创新活力。