为持续加强劳动关系协调员队伍建设,有效提升用人单位劳动关系风险预测预防和综合治理水平,近日,市人社局举办全市劳动关系协调员培训班。各县(市、区)人社部门劳动关系条线工作人员和企业、乡镇(街道)等从事协调劳动关系工作人员共66人参训。
此次培训内容丰富,针对性强。特邀市中级人民法院民四庭的专家和省厅评定的金牌劳动关系协调员担任讲师,从劳动关系认定、企业劳动关系管理、当前劳动用工管理突出问题的实务操作、构建新时代和谐劳动关系要点等方面对参训人员进行授课。通过案例解释政策,讲学结合,使学员们深刻领会学习内容,提高解决实际问题的能力。学员们与授课讲师积极互动,交流协调劳动关系中遇到的各种问题以及实际经验,共同探讨解决办法和对策。
下一步,全市将以此次培训为契机,通过培育和选树金牌劳动关系协调员等措施,逐步培养壮大全市劳动关系协调员队伍,发挥劳动关系协调员在劳动关系政策服务、监测预警、矛盾化解等工作中的重要作用,打造一支规范化、专业化、社会化的劳动关系协调员队伍,为促进全市劳动关系和谐稳定作出更大贡献。