“22名劳动者、每人3项请求以上、150余万元工资及经济补偿、超10万字裁决书……”自2023年2月2日开庭,至2月14日22份裁决书全部发出,市劳动人事争议仲裁院就某电器销售连锁企业集体争议案快立案、快审理、快研判,高效稳妥处理年后第一起集体争议案件。
一、提前预警早介入。坚持风险预警监测机制,发现欠薪事件苗头后,第一时间联合劳动监察,主动约谈企业负责人,发出仲裁建议书,督促企业履行工资支付义务,保障职工合法权益,并及时引导职工通过劳动仲裁合法手段申请维权。
二、专案专办提质效。专门抽调骨干力量组成仲裁庭,依法采取上门布告方式,确保庭审如期举行。加班加点快速合议、快速裁决,开庭审理后仅用了短短10天时间,就根据不同的诉求申请完成了22份裁决文书的草拟、集体讨论、修改、审核、校对、发出。该起集体案件全程在30余天内办结。
三、部门联动保稳定。加强对各县(市、区)涉该单位集体争议案件的办案指导,在实体审查清楚、审理流程规范的前提下,与人民法院共同研商,统筹把握全市裁决方向,确保案件高效稳妥处理,不引发群体性事件。
下一步,市仲裁院将继续坚持多元联动源头治理机制,在预防化解集体争议上持续发力,加大调解力度,提高仲裁效率,努力促进劳动关系和谐稳定。
(市劳动人事争议仲裁院)