近日，中国就业促进会发布《2025年全国职业指导工作优秀成果通告》。南通市凭借职业指导领域的创新实践与成效，成功入选“全国职业指导一线典型”；同时，由南通市人力资源服务中心高级人力资源管理师、国家一级职业指导师黄诗睿撰写的《构建“多元化·精准化”服务矩阵》案例，从全国众多参评作品中脱颖而出，获评“全国职业指导案例精品”。两项成果均入选中国就业促进会“213333”系统工程成果体系。
此次获评全国一线典型，源于南通对重点群体需求的深刻洞察和精准滴灌。针对人力资源服务行业女性从业者占比高、发展需求多元的现状，市人社局、市人力资源服务中心并未止步于常规服务，而是联合市妇联指导成立南通市人力资源服务行业妇联，将职业指导作为核心服务贯穿工作全过程。该项目由黄诗睿牵头实施，系统搭建女性职业成长支持体系，举办女性求职能力实训营、女职工劳动权益保护法律政策专题讲座，并开展一对一精准职业指导，助力女性实现从校园人到职场人的平稳过渡、从求职迷茫到职业清晰的方向转变、从被动适应到主动成长的能力提升。通过“多元化”的服务矩阵，实现对广大女性职业发展的“精准化”赋能，真正让职业指导成为助力“职业发展”的温暖支撑。
近年来，南通市人力资源服务中心不断加强职业指导工作，以党建为引领，将“围绕中心、服务群众”理念融入就业服务全流程。持续推动职业指导服务下沉基层、贴近群众，常态化融入招聘会，开展进校园、进社区面对面指导服务；精心制作一系列职业指导小视频，以通俗易懂、便捷高效的形式，将求职技巧等实用知识送到劳动者身边，不断提升职业指导的覆盖面与实效性。
一次揽获两项国家级荣誉，既是肯定，更是号角。下一步，市人力资源服务中心将以此次入选为契机，认真总结推广“多元化·精准化”服务矩阵的先进经验，持续深化职业指导服务内涵、拓展服务载体、创新服务形式，全力推动南通职业指导工作再上新台阶，为高质量充分就业提供更加坚实的服务支撑。