近期，随着部分事业单位撤并、划转、新建等工作的稳步推进，市人社局认真贯彻上级决策部署，主动作为、靠前服务，严格落实事业单位工资福利各项政策规定，全力保障干部职工的切身利益，确保相关工作平稳有序衔接。
一是强化政策梳理与指导。市人社局会同事业单位主管部门以及市委编办、市财政等相关部门，加强沟通协调，对实施过程中出现的新情况、新问题，积极开展调查研究，梳理相关法规政策并及时向单位进行传达解读，确保政策理解准确、执行到位。二是优化管理提升服务效能。加强精细化规范化管理，对标重点环节、关键节点，细化分解任务，压实工作责任，对各类业务所需材料实行“一次性告知”，对资料齐全的实行“一次性办结”，提高服务效率，让干部职工在过渡期安心、放心。三是主动对接提供精准服务。改变以往“等业务上门”的模式，主动与单位建立“一对一”常态化联系机制，提前了解各单位人员状况、档案情况、潜在疑难问题等，提供精准化解决方案，形成工作合力，有效化解矛盾风险。
下一步，市人社局将继续密切关注事业单位发展动态，不断细化服务措施，持续跟踪问效，以高度的责任感和严谨细致的工作作风，确保工资福利管理工作无缝衔接、规范运行。