为进一步扩大社会保险政策知晓度，近日，市社保中心依托开发区“缘聚能达 ‘职’引未来”主题招聘会，积极开展“社保政策走进人才夜市”活动，为现场40余家企业和求职者提供“面对面”社保政策咨询服务。

“我之前一直是灵活就业参保，如果现在到企业上班，养老保险缴费可以累计计算吗？”“我以前在浙江的企业工作过，缴了5年养老保险，请问我该如何转过来？”……不少求职者关注完招聘信息，又来咨询社保问题。

针对夜间商圈人流量大、适龄人口多等特点，市社保中心设置“社保政策宣传专窗”，通过发放《企业职工基本养老保险宣传册》《跨省网上申请养老保险转移手续指南》《延迟法定退休年龄政策问答》等宣传资料，对用人单位及求职人员现场解读企业职工基本养老保险参保登记、转移接续、待遇申领等相关社保政策，帮助群众算清“长远账”，鼓励和引导更多人员积极参加养老保险。

此外，招聘会现场还设立了“社保经办绿色通道”，针对不同群体需求开展差异化辅导，面对大学生创业群体，重点讲解新企业开户参保流程；面向零工人员和新就业形态劳动者等群体，手把手指导如何通过“江苏智慧人社”APP办理灵活就业参保登记；对达成就业意向的用人单位，指导并督促其尽快完成职工社保增人操作，实现“招聘即参保”的无缝衔接；对距离经办地点较远、参保人数较多的企业，重点推介社银合作“就近办”服务，方便企业“多点可办”“即到即办”。

“熟悉社保政策，有利于我们为员工规划更优的福利待遇，吸引并留住优秀人才，增强职工对企业的归属感，提升人才吸引力。依法参保是企业应承担的社会责任，也能让企业用工更规范。”开发区重点出口企业江苏衣依新材料有限公司人力资源负责人说道。

人民群众的心头事，就是人社工作的关切事。此次活动既将社保政策指导前移至毕业生就业创业“第一站”，帮助青年群体迈稳职场“第一步”，又推动了企业规范发展，强化了企业依法参保意识。接下来，市社保中心将持续聚焦重点群体、创新服务举措，以“数字找人”为依托，推动社会保险覆盖面进一步扩大，切实兜牢民生保障底线。