一、就业创业和培训

2024年计划数：城镇新增就业10万人，实现就业困难人员就业1.5万人，其中新创设城乡公益性岗位安置困难人员450人；城镇失业人员就业4.5万人；新建标准化“家门口”就业服务站50个，打造“家门口”标准化就业服务示范站15个；通过就业服务站兜底帮扶4000名困难群体就业；领取失业金人员当年帮扶就业率30%；组织3900名青年参加就业见习，江苏籍离校未就业高校毕业生帮扶就业率90%；开展补贴性职业技能培训40000人次，开展家政企业职业经理人培训70人；创建省级规范化零工市场5个、省级劳务品牌4个，“就在江苏”智慧就业服务平台发布60万个岗位；支持成功自主创业10000人（其中离校5年内高校毕业生2050人），成功自主创业带动稳定就业4万人；民营企业用工登记126万人。

执行情况：

1．城镇新增就业10.05万人，完成全年计划的100.5%。

2．城镇失业人员就业6.41万人，完成全年计划的142.3%。

3．就业困难人员就业1.82万人，完成全年计划的121.4%。

4．新创设城乡公益性岗位安置困难人员736人，完成全年计划的163.6%。

5．新建标准化“家门口”就业服务站50个，完成全年计划的100%。

6．打造“家门口”标准化就业服务特色站15个，完成全年计划的100%。

7．就业服务站兜底帮扶困难群体就业7772人，完成全年计划的194.3%。

8．领取失业金人员当年帮扶就业率60.7%。

9．江苏籍离校未就业高校毕业生帮扶就业率90%。

10．组织青年参加就业见习4916人，完成全年计划的126.1%。

11．补贴性职业技能培训45010人次，完成全年计划的112.5%。

12．开展家政企业职业经理人培训88人，完成全年计划的125.7%。

13．创建省级规范化零工市场5个，100%完成全年计划。

14．“就在江苏”智慧就业服务平台岗位发布106.85万个，完成全年计划的178.1%。

15．建设省级劳务品牌4家，100%完成全年计划。

16．支持成功自主创业11561人，完成全年计划的115.6%。

17．支持离校5年内高校毕业生创业3473人，完成全年计划的169.4%。

18．成功自主创业带动稳定就业61776人，完成全年计划的154.4%。

19．民营企业用工登记135.04万人，完成全年计划的107.2%。

二、社会保障

2024年计划数：企业职工基本养老保险在职参保180.5万人，城乡居民基本养老保险参保113万人，职业年金计发30000人；失业保险参保147.3万人；工伤保险参保161.5万人，其中按单位参保154万人，建筑业新开工项目工伤保险参保率90%，工伤康复600人。

执行情况：

1．企业职工基本养老保险在职参保180.69万人，完成全年计划的100.1%。

2．参加城乡居民基本养老保险113.01万人，100%完成全年计划。

3．职业年金计发34035人，完成全年计划的113.5%。

4．参加失业保险148.1万人，完成全年计划的100.5%。

5．参加工伤保险163.64万人，完成全年计划的101.3%。

6．按单位参加工伤保险156.12万人，完成全年计划的101.4%。

7．建筑业新开工项目工伤保险参保率100%，高于目标10个百分点。

8．工伤康复676人，完成全年计划的112.7%。

三、人才人事

2024年计划数：新增进站博士后15人，新引进国内外优秀博士70人；新增数字经济专业技术人才3000人；新增取得数字技能类职业资格证书或职业技能等级证书8000人次，新增取得职业资格证书或职业技能等级证书5.5万人次，其中高级工以上取证11500人次、技师以上取证1600人次；机关事业单位工勤人员职业素质提升培训考核1500人；新增高技能人才取得职称420人，新增专业技术人才取得职业技能等级250人；技工院校招生和培训人数省厅暂未分解，各地目标另行分解下达；新增市级以上人力资源服务骨干企业5家，人力资源服务产业园营业额30亿元，净增规上人力资源服务入库企业22家，招引年营业收入2000万元以上的人力资源服务入库企业9家；人事考试项目规范管理达标率达到100%。

执行情况：

1．新引进国内外优秀博士95人，完成全年计划的135.7%。

2．新增进站博士后58人，完成全年计划的386.7%。

3．新增数字经济专业技术人才4066人，完成全年计划的135.5%。

4．新增取得数字技能类职业资格证书或职业技能等级证书10560人次，完成全年计划的132%。

5．新增取得职业资格证书或职业技能等级证书5.50万人次，完成全年计划的100%。

6．新增取得高级工以上职业资格证书或职业技能等级证书人数11520人次，完成全年计划的100.2%。

7．新增取得技师以上职业资格证书或职业技能等级证书人数1620人次，完成全年计划的101.3%。

8．机关事业单位工勤人员职业素质提升培训考核2115人，完成全年计划的141%。

9．新增高技能人才取得职称453人，完成全年计划的107.9%。

10．新增专业技术人才取得职业技能等级333人，完成全年计划的133.2%。

11．技工院校招生14027人，完成全年计划的118.9%。

12．技工院校培训63174人，完成全年计划的126.3%。

13．人力资源服务产业园营业额30.36亿元，完成全年计划的101.2%。

14．净增规上人力资源服务入库企业40家，完成全年计划的181.8%。

15．招引年营业收入2000万元以上的人力资源服务入库企业14家，完成全年计划的155.6%。

16．人事考试项目规范管理达标率保持在100%。

四、劳动关系

2024年计划数：全国根治欠薪平台线索发生率低于0.6%、查实线索发生率低于0.3%；劳动保障监察、拖欠农民工工资举报投诉案件结案率分别达到98%、99%，人均“双随机”执法检查用人单位数50户，劳动人事争议调解成功率60%、仲裁案件结案率92%。

执行情况：

1．全国根治欠薪平台线索发生率0.53%，低于目标0.6%。

2．全国根治欠薪平台查实线索发生率0.19%，控制在0.3%的目标以内。

3．劳动保障监察举报投诉案件结案率保持在100%，高于目标2个百分点。

4．拖欠农民工工资举报投诉案件结案率均达100%，高于目标1个百分点。

5．人均“双随机”执法检查用人单位数58户，完成全年计划的116.0%。

6．劳动人事争议调解成功率83.18%，高于目标23.18个百分点。

7．劳动人事争议仲裁案件结案率97.14%，高于目标5.14个百分点。

五、人社公共服务

2024年计划数：申领电子社保卡人口覆盖率75%，人社政务服务好评率98%。

执行情况：

1．申领电子社保卡人口覆盖率79.1%，高于目标4.1个百分点。

2．人社政务服务好评率99.99%，高于目标2.99个百分点。

南通市人力资源和社会保障局

2025年2月7日