为深入贯彻落实党的二十大及二十届二中、三中全会精神，全面提升队伍能力素质，推动新时代就业工作高质量发展，5月14日—5月16日，市就管中心牵头开展了2025年全市就业条线业务骨干综合素质提升培训班。市就管中心及各地就业机构主要负责人、市资源中心共40余名学员参加了此次培训。

开班仪式上南通大学原商学院（管理学院）院长姜朝晖致辞。市就管中心党总支书记陈玉荣同志作动员讲话，他强调，今年是“十四五”规划收官之年，就业形势依然复杂严峻，稳就业保就业的压力持续存在，经济社会发展的新形势、新任务对就业工作提出了更高要求，人民群众对高质量就业的期待日益提升。全体学员要提高站位、深化认识，切实增强学习的责任感和紧迫感；要突出重点、学以致用，着力提升履职能力和服务水平；要严守纪律、端正学风，确保培训取得实效。

此次培训课程设计以“理论筑基+实践赋能+前沿拓展”为主线，既有中央八项规定精神的深度学习，也有红色基地现场教学的实践体验，还涵盖了全球化格局新变化、宏观经济分析等前沿课题。特别设置“青年说”环节，由市就管中心95后业务骨干汇报《数字经济与就业研究——基于当前灵活就业形式》学习成果，分享当前数字就业最新实践和前沿观察思考，展现年轻干部的数字思维与独特见解。大家还通过学习国学与修养、阳光心态和压力管理等课程，涵养为民情怀、提升服务温度，努力把学习成果转化为推动工作的强大动力。

此次培训时间虽短，但学员们都很珍惜这次宝贵的学习机会，纷纷表示将以更加昂扬的斗志、更加过硬的本领、更加务实的作风，投身到南通就业事业高质量发展中去，为谱写“强富美高”新南通现代化建设新篇章作出更大贡献！