2026年2月27日至28日，市人社局就管中心携全市46家优质企业，继续赴贵州省安顺市开展招聘活动，推动两地劳务协作走深走实、共促发展。

精准对接，畅通供需“直通车”。市就管中心前期通过开展万企调查，精准掌握重点企业用工需求，并结合对贵州省劳动力资源的摸排情况，重点围绕电子信息、高端纺织、精密机电等优势产业领域，针对性地提供了二百余个工种、五千余个适配岗位，有效促进了供需双方的高效对接，实现了人岗精准匹配，为当地劳动力提供了丰富多元的优质职业选择。

待遇引工，招聘现场“人气旺”。2月27日和28日，招聘团分别走进安顺市镇宁县安庄卫广场和普定县鑫旺社区开展招聘，前来咨询的群众络绎不绝，现场气氛热烈。不少求职者在与企业代表交流后表示，南通企业给的薪资待遇很有吸引力，而且已在南通工作的老乡反馈那边工作稳定、生活便利、发展机会多，他们很愿意去试试。

多点开花，共绘发展“同心圆”。安顺市镇宁县、普定县作为贵州省重要劳务输出县，其劳动力资源丰富、务工意愿强，与我市产业发展需求高度契合。在为期两天的招聘活动中，我市多个市（县）、区与安顺市镇宁县、普定县密集签订劳务合作协议：如皋市、如东县分别与镇宁县、普定县签约，启东市、海门区、开发区分别与普定县签约，标志着两地劳务协作步入常态化推进、系统化发展的新阶段，为构建跨区域人力资源协同发展的新格局奠定了坚实基础，进一步推动了东西部协作向更深层次、更广领域拓展。

此次贵州招聘活动，累计吸引求职咨询1000余人，初步达成就业意向400余人，为2026年我市企业稳岗扩产提供了有力的人力资源支撑。下一步，市就管中心将继续落实各项就业补助政策，持续做好跟踪服务保障，让更多劳动力通过稳定就业实现增收致富，真正扎根南通、安居乐业。