2025年全市人力资源社会保障事业
发展计划执行情况
一、就业创业和培训
2025年就业创业和培训工作目标为：城镇新增就业10万人，帮扶城镇失业人员就业4.5万人，实现就业困难人员就业15000人，其中新创设城乡公益性岗位安置困难人员300人。建设“家门口”就业服务站20个，优化提升标准化“家门口”就业服务站30个，通过就业服务站兜底帮扶4000名困难群体就业。领取失业金人员当年帮扶就业率30%。支持成功自主创业8000人，新增就业参保大学生2.5万人，促进登记失业青年高质量就业6000人，江苏籍离校未就业高校毕业生帮扶就业率90%。开展补贴性职业技能培训60000人次。农业转移人员职业技能培训4300人次，开展家政服务人员职业技能培训5000人次，新增取得家政服务人员职业技能等级证书1000人次。
（一）就业
1．城镇新增就业10.01万人，完成全年计划的100.1%。
2．城镇失业人员就业6.74万人，完成全年计划的149.8%。
3．就业困难人员就业16663人，完成全年计划的111.1%。
4．新创设城乡公益性岗位安置困难人员363人，完成全年计划的121%。
5．新建 “家门口”就业服务站20个，完成年度目标。
6．
优化提升标准化“家门口”就业服务站40个，完成全年计划的133.3%。
7．就业服务站兜底帮扶6523名困难群体就业，完成全年计划的163.1%。
8．领取失业金人员当年帮扶就业率61%，完成全年计划的203.3%。
9．新增就业参保大学生3.67万人，完成全年计划的146.6%。
10．促进登记失业青年高质量就业15057人，完成全年计划的251%。
11．江苏籍离校未就业高校毕业生帮扶就业率90%，完成年度目标。
12．组织青年参加就业见习5416人，完成全年计划的135.4%。
（二）创业
13．支持成功自主创业9625人，完成全年计划的120.3%。
（三）职业培训
14．补贴性职业技能培训73500人次，完成全年计划的122.5%。
15．农业转移人口职业技能培训5382人次，完成全年计划的125.2%。
16．开展家政服务人员职业技能培训15004人次，完成全年计划的300.1%。
二、人才人事
2025年全市人才人事工作目标为：新引进国内外优秀博士70人，新增进站博士后15人。新增数字经济专业技术人才3000人。新增取得数字技能类职业资格证书或职业技能等级证书8000人次，新增取得职业资格证书或职业技能等级证书4.8万人次，其中高级工以上取证9500人次、技师以上取证850人次。机关事业单位工勤人员职业素质提升培训考核1500人。新增高技能人才取得职称420人，新增专业技术人才取得职业技能等级250人。高校毕业生职业技能培训11000人次。技工院校招生13400人、培训4.9万人次。资格考试初审抽查误审率低于0.3%。
（一）引进人才
17．新引进国内外优秀博士92人，完成全年计划的131.4%。
18．新增进站博士后58人，完成全年计划的386.7%。
（二）技能人才
19．新增取得职业资格证书或职业技能等级证书5.01万人次,完成全年计划的104.4%。
20．新增取得高级工以上职业资格证书或职业技能等级证书11472人次，完成全年计划的120.8%。
21．新增取得技师以上职业资格证书或职业技能等级证书903人次，完成全年计划的106.2%。
22．新增取得家政服务人员职业技能等级证书12278人次，完成全年计划的1227.8%。
23．机关事业单位工勤人员职业素质提升培训考核1968人，完成年度目标。
24．技工院校招生13452人，完成全年计划的100.4%。
25．技工院校培训7.94万人次，完成全年计划的162%。
（三）数字经济人才
26．新增数字经济专业技术人才4071人，完成全年计划的135.7%。
27．新增取得数字技能类职业资格证书或职业技能等级证书13070人次，完成全年计划的163.4%。
（四）技术技能人才评价贯通
28．新增高技能人才取得职称495人，完成全年计划的100.4%。
29．新增专业技术人才取得职业技能等级374人，完成全年计划的149.6%。
30．
高校毕业生职业技能培训24427人次，完成全年计划的222.1%。
（六）人事考试
31．资格考试初审抽查误审率低于0.3%，完成年度目标。
三、社会保障
2025年社会保障工作目标为：企业职工基本养老保险在职参保184万人，城乡居民基本养老保险参保106万人。职业年金计发36000人。失业保险参保148.5万人。工伤保险参保161.5万人，建筑业新开工项目工伤保险参保率90%，工伤康复650人。
32．企业职工基本养老保险在职参保187.21万人，完成全年计划的101.7%。
33．参加城乡居民基本养老保险106.02万人，完成年度目标。
34．职业年金计发37350人，完成全年计划的103.8%。
35．参加失业保险149.19万人，完成全年计划的100.5%。
36．参加工伤保险161.72万人，完成全年计划的100.1%。
37．建筑业新开工项目工伤保险参保率100%。
38．工伤康复688人，完成全年计划的105.8%。
四、劳动关系
2025年全市劳动关系工作目标为：全国根治欠薪平台线索发生率低于0.8%、欠薪线索按期处置率95%。劳动保障监察、拖欠农民工工资举报投诉案件结案率分别达到98%、99%，人均“双随机”执法检查用人单位数50户，劳动人事争议调解成功率60%、仲裁案件结案率92%。
（一）劳动保障监察
39．全国根治欠薪平台线索发生率0.57%，完成年度目标。
40．欠薪线索按期处置率95.68%，完成年度目标。
41．劳动保障监察举报投诉案件结案率保持在100%，高于目标2个百分点。
42．拖欠农民工工资举报投诉案件结案率保持在100%，高于目标1个百分点。
43．人均“双随机”执法检查用人单位56.8户，完成全年计划的113.6%。
（二）调解仲裁
44．劳动人事争议调解成功率81.48%，完成年度目标。
45．劳动人事争议仲裁案件结案率96.86%，完成年度目标。
五、人社公共服务
2025年全市公共服务工作目标为：申领电子社保卡人口覆盖率77%。12333综合服务满意度90%，人社政务服务好评率98%。
46．
申领电子社保卡人口覆盖率84.23%，完成年度目标。
47．12333综合服务满意度95.1%，完成年度目标。
48．人社政务服务好评率99.9%，完成年度目标。
南通市人力资源和社会保障局
2026年2月10日